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桂林跨境電商平臺(tái)運(yùn)營招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 2條 桂林 跨境電商平臺(tái)運(yùn)營 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū) 1人 20-40歲 大專以上 家具 家居 家居用品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營策略和方案并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺(tái)溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時(shí)收集市場信息給上級參考;
6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生
經(jīng)理
職責(zé)描述
1. 負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站平臺(tái)整體規(guī)劃、推廣、運(yùn)營等;
2. 分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品P4P,櫥窗,排名推廣等;
3. 負(fù)責(zé)公司阿里巴巴平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
4. 負(fù)責(zé)研究競爭對手,根據(jù)公司整體營銷策略和目標(biāo),制定完善的市場推廣營銷策略和銷售政策;
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,并有序開展市場推廣業(yè)務(wù)的提升改良工作;
6. 上級交代的其他工作。
職責(zé)要求
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 1年及以上跨境電商平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),有阿里巴巴國際站平臺(tái)P4P操作及信保訂單經(jīng)驗(yàn)者/熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式并具備成功推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉平臺(tái)及跨境電商規(guī)則;
4. 良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2 個(gè)崗位

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桂林 跨境電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 37.1%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    11.3%
  • 本科
    8.1%
桂林跨境電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79%,高中占1.6%,大專占11.3%,本科占8.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    12.9%
  • 3-5年
    1.6%
桂林跨境電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占12.9%,3-5年占1.6%。

行業(yè)招聘

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