桂林快消品業(yè)務(wù)招聘

共找到 4條桂林快消品業(yè)務(wù) 招聘職位。好工作，上桂聘

燃?xì)獍矙z員

4000-8500元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 10人高中以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

白先生

綜合行政部主任

1.負(fù)責(zé)定期對燃?xì)庥脩暨M(jìn)行入戶安全檢查工作；
2.負(fù)責(zé)對燃?xì)庥脩暨M(jìn)行復(fù)購保險(xiǎn)、燃?xì)饩叩仍鲋禈I(yè)務(wù)銷售；
3.在服務(wù)期間零投訴，并跟用戶宣導(dǎo)燃?xì)馐褂玫陌踩R；
4.負(fù)責(zé)建立與各小區(qū)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系并積極維護(hù)；
5.有保險(xiǎn)、快消品銷售、裝修、維修等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（此崗位采用勞務(wù)派遣用工形式，后期視能力轉(zhuǎn)入正式員工）

業(yè)務(wù)員

4000-8000元

疊彩區(qū)恒巨冷凍食品經(jīng)營部

桂林-疊彩區(qū) 2人食品

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成

2024-11-08

張女士

主要負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，和新渠道客戶開發(fā)
1.男女不限，年齡20-45歲，女性優(yōu)先；有從事過快消品行業(yè)業(yè)務(wù)銷售優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)客戶服務(wù)意識，熟悉快消品行業(yè)。
3.吃苦耐勞，為人正直誠懇，有責(zé)任心。
薪資：2000底薪+提成周末雙休
平時比較忙，回復(fù)信息不一定及時，如有有興趣者可以電話聯(lián)系張女士

銷售代表

4000-8000元

桂林明月貿(mào)易有限公司

無固定辦公點(diǎn) 5人 22-45歲大專以上包裝辦公設(shè)備電子

五險(xiǎn)

2024-11-06

明月貿(mào)易

人事

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)向社會招聘:
招聘人數(shù)：業(yè)務(wù)數(shù)名（傳統(tǒng)終端、縣城、商超，校區(qū)）
招聘人數(shù)：理貨（雁山、靈川、連鎖系統(tǒng)）
工作內(nèi)容：休閑產(chǎn)品等的業(yè)務(wù)開拓及終端維護(hù)。
工作時間：8：30一17：30
工作地點(diǎn)：桂林市及臨桂區(qū)及其他縣份
工作酬金：業(yè)務(wù)基本底薪+五險(xiǎn)公司+回款提成。綜合資薪3500元——8000+，多勞多得。
公司福利:有國家法定節(jié)假＋單休+年度獎金
工作要求：男女不限、18一40歲。有快消品市場銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能吃苦耐勞、善于溝通、性格開朗、有責(zé)任心。
心有多大，舞臺就有多大。歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)

智家營銷策劃經(jīng)理

4000-8000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

白先生

綜合行政部主任

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定，并對營銷方案實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏，方案結(jié)束后對方案進(jìn)行效果評估; 2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo) …… ，圍繞經(jīng)營目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開展工作，在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下，結(jié)合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略，包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等 …… 確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源，確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實(shí)，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 4、協(xié)助部門召集人維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系，積極溝通爭取資源促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成，同時積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域 …… ，為公司增加新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先 3、對大環(huán)境嗅覺敏銳，善于抓住商機(jī)

約 4 個崗位

按城市：

南寧(28) 柳州(8) 欽州(6) 桂林(4) 河池(4) 貴港(3) 梧州(2) 防城港(1) 玉林(1) 來賓(1)

按地區(qū)：

不限(4) 象山區(qū)(2) 七星區(qū)(1) 疊彩區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 桂容苑(1)

按行業(yè)：

不限(6) 燃?xì)?2) 包裝(1) 辦公設(shè)備(1) 電子(1) 食品(1)

按福利：

不限(22) 五險(xiǎn)(3) 崗位晉升(3) 項(xiàng)目提成(3) 周末雙休(2) 工作餐(2) 年終獎(2) 節(jié)日禮物(2) 培訓(xùn)提升(2) 公積金(1) 加班補(bǔ)貼(1) 接受畢業(yè)生(1)

桂林快消品業(yè)務(wù)招聘最新投遞

趙先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的燃?xì)獍矙z員職位

2024-11-12
鄧先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的燃?xì)獍矙z員職位

2024-11-12
許先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的燃?xì)獍矙z員職位

2024-11-12
黃先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的燃?xì)獍矙z員職位

2024-11-12
吳先生

投遞了疊彩區(qū)恒巨冷凍食品經(jīng)營部的業(yè)務(wù)員職位

2024-11-12
李先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的燃?xì)獍矙z員職位

2024-11-12

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林銷售專員招聘工資

￥ 3949

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 1346份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K

0.2%

小于2K
12.8%

2K
40.6%

3K
21%

4K
15.9%

5K
5.1%

6K-8K
2.6%

8K-1W
1.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

66.5%
初中

5.6%
高中

10.1%
中專

5.7%
大專

10.7%
本科

1.4%

桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.5%，初中占5.6%，高中占10.1%，中專占5.7%，大專占10.7%，本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

76.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.4%
1-3年

21.9%
3-5年

0.2%
5-10年

0.1%

桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占21.9%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。

桂林銷售專員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

查看詳情