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共找到 1條 桂林 桂林吾悅廣場(chǎng) 會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-19
邱先生
總經(jīng)理
崗位描述:
1、審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù);
2、完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3、做好審計(jì)年度結(jié)算等工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制;
5、合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率;
6、負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作。
8、周末雙休,國家法定節(jié)假日。
相關(guān)要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有一般稅納人、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬條件。
2、熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策;
3、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,數(shù)據(jù)分析、處理能力強(qiáng)。有信息化財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 1 個(gè)崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司
受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動(dòng)),物業(yè)服務(wù),房地產(chǎn)中介服務(wù),建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)批發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)

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桂林臨桂區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 47%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.6%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    32.2%
  • 本科
    15.7%
桂林臨桂區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.6%,高中占0.9%,中專占8.7%,大專占32.2%,本科占15.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.8%
  • 1-3年
    47%
  • 3-5年
    5.2%
桂林臨桂區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.8%,1-3年占47%,3-5年占5.2%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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