1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林會(huì)計(jì)總賬招聘
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桂林 會(huì)計(jì)總賬 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)
4000元1、對組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
7、要求一定有會(huì)計(jì)證,有電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)
3500-5000元1、急需男性會(huì)計(jì)一名。要求專業(yè)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 …… 2、對組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 3、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 4、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 5、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 …… 6、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 7、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-5000元崗位描述: 1、審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù); 2、完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 3、做好審計(jì)年度結(jié)算等工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制; 5、合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率; 6、負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作。 8、周末雙休,國家法定節(jié)假日。 相關(guān)要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有一般稅納人、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬條件。 2、熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅... -
酒店會(huì)計(jì)
3000-4000元一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全盤總賬業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付的賬務(wù)核對; 3、負(fù)責(zé)銀行及資金賬戶核對及整理; 4、負(fù)責(zé)編輯財(cái)務(wù)報(bào)表以及分析; 5、負(fù)責(zé)員工薪酬核算工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 …… 二招聘要求: 1、3年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),性格踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),有一定的職業(yè)操守; 2、熟悉最新的會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件; 3、有(科班)初級會(huì)計(jì)師或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練運(yùn)用常用的 -
會(huì)計(jì)(總賬方向)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
任職要求: 1、要求本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和善于學(xué)習(xí)的精神。 3、較好英語能力者優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
工作內(nèi)容: 1.工商、稅務(wù)、銀行業(yè)務(wù)辦理; 2.每日登記公司往來費(fèi)用; 3.審核費(fèi)用支出; 4.制作公司總賬; 5.開票、領(lǐng)票、裝訂憑證、整理票據(jù)等; 6.成本、費(fèi)用的核算,登記等其他工作內(nèi)容 …… 任職要求: 1.會(huì)計(jì)初級以上證書; 2.有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3.熟練使用各種辦公軟件; 4.40歲以下優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)崗
3000-4000元1、對組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 …… 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)專業(yè)、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 …… 2、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),了解會(huì)計(jì)崗位職責(zé);熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī); 3、熟練操作WOED及EXCEL辦公軟件,熟悉金蝶k3軟件。 -
會(huì)計(jì)助理
2500-5000元1、對組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 …… 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
約 9 個(gè)崗位
桂林會(huì)計(jì)總賬招聘最新投遞
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張女士投遞了 廣西特維康醫(yī)藥科技有限公司 的 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù) 職位2024-09-21
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熊小姐2024-09-21
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文女士投遞了 廣西益康美樂醫(yī)藥科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-09-21
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劉先生2024-09-21
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3503
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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15.3%2K
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50.7%3K
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21.4%4K
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8.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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初中0.2%
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高中1.2%
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中專5%
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大專36.4%
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本科8.3%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占5%,大專占36.4%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年37.6%
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3-5年6.8%
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5-10年0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占37.6%,3-5年占6.8%,5-10年占0.6%。
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