1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林秀峰區(qū)會(huì)計(jì)招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 秀峰區(qū) 會(huì)計(jì) 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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吉利(出納)
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1、每日登記現(xiàn)金及銀行存款日記帳,按時(shí)編制資金日?qǐng)?bào)表并及時(shí)上報(bào),日清日結(jié),每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到帳實(shí)相符;
2、認(rèn)真貫徹國(guó)家相關(guān)管理制度,及時(shí)準(zhǔn)確傳遞收付款單據(jù),由會(huì)計(jì)進(jìn)行帳務(wù)處理;熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、月末進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,交會(huì)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核;每日負(fù)責(zé)收銀員日?qǐng)?bào)表、收據(jù)、發(fā)票監(jiān)督收銀工作;
3、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票的收付、核對(duì)及辦理工作;
4、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)、備用金、個(gè)人借款的管理;
5、嚴(yán)格執(zhí)行支票使用管理制度,執(zhí)行支票使用登記、審批手續(xù)。 -
會(huì)計(jì)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行原始單據(jù)的審核,編制記賬憑證
2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬
3.負(fù)責(zé)編制和登記各類(lèi)明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬
要求:有汽車(chē)行業(yè)做賬經(jīng)驗(yàn)
約 2 個(gè)崗位
桂林秀峰區(qū)會(huì)計(jì)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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桂林秀峰區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3398
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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62.6%3K
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14.1%4K
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6.1%5K
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1%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.5%
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高中2%
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中專(zhuān)4%
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大專(zhuān)44.4%
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本科3%
桂林秀峰區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.5%,高中占2%,中專(zhuān)占4%,大專(zhuān)占44.4%,本科占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年39.4%
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3-5年4%
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5-10年1%
桂林秀峰區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占39.4%,3-5年占4%,5-10年占1%。
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