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桂林會(huì)計(jì)招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 31條 桂林 會(huì)計(jì) 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 30歲以下 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
肖女士
人事
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、財(cái)務(wù)資料歸檔,憑證裝訂
3、熟悉日常辦公軟件的操作
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任心
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常休!
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 2人 1年以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
李女士
經(jīng)理
工作職責(zé)
1、對公司的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
待遇:工資4000元+工齡(滿一年加100)+績效(1-300)+年底獎(jiǎng)金(1-3000),買五險(xiǎn),不包吃住,月休4天。
要求:
1、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策,
2、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
3、具備3年以上從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)預(yù)算管理、投資分析、會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)租費(fèi)、稅務(wù)管理、資金結(jié)算、檔案管理等工作,助力業(yè)務(wù)單元經(jīng)營、支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)管、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力;
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、會(huì)計(jì)核算:復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證,確保原始單據(jù),及時(shí)、準(zhǔn)確、合法;編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證;編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供);編制年度預(yù)算、決算報(bào)表。

財(cái)稅顧問

3000-8000元
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
趙經(jīng)理
人事主管
對企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題; 4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù); 5)對到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排

財(cái)稅專員

3000-8000元
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
趙經(jīng)理
人事主管
、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現(xiàn)場答疑等方式解析客戶咨詢、疑問,并針對客戶需求介紹公司經(jīng)營范圍,同時(shí)做好客戶跟進(jìn)工作; 2、不斷學(xué)習(xí)國家關(guān)于財(cái)稅方面的專業(yè)知識及最新政策,可以從專業(yè)角度給予客戶會(huì)計(jì)知識及稅收政策
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 5年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.五年以上相關(guān)行業(yè)及全盤賬工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家財(cái)務(wù)政策,會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策; 4.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程; 5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-29
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核,指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納完成會(huì)計(jì)日常并審核; 2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算政策,依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理; 3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù),銷售發(fā)票開具審核
桂林-靈川縣 1人 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-29
秦女士
人事主管
負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… ; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉庫的備件及成品是否帳實(shí)相符
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 2年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-29
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)駕校賬務(wù)工作,根據(jù)原始憑證編制記賬憑證; 2、開具發(fā)票,及時(shí)抄、報(bào)稅。 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ?崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Word、Excel辦公軟件、熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件。 3、態(tài)度端正、耐心,細(xì)致。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人 1年以上 21-40歲 財(cái)務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
王女士
hr
負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對客戶進(jìn)行慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品的講解
約 31 個(gè)崗位
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 14.7%
    2K
  • 51.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 8.4%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    37.9%
  • 本科
    9%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.7%,大專占37.9%,本科占9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    39.6%
  • 3-5年
    6.1%
  • 5-10年
    0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.6%,3-5年占6.1%,5-10年占0.6%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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