1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林秀峰區(qū)會(huì)計(jì)招聘
共找到
17條
桂林 秀峰區(qū) 會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元崗位職責(zé)
1.制定和實(shí)施財(cái)務(wù)政策和流程,確保超市財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和準(zhǔn)確性;
2.組織會(huì)計(jì)憑證處理和賬務(wù)錄入,監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)賬簿,并確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3.根據(jù)財(cái)務(wù)分析和預(yù)測,提供與會(huì)計(jì)、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見;
4.制定預(yù)算和預(yù)測,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo);
5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,評估超市財(cái)務(wù)狀況,并制訂財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持;
6.協(xié)調(diào)部門人員、客戶和供應(yīng)商之間的財(cái)務(wù)事務(wù);
7.管理現(xiàn)金流,規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確?,F(xiàn)金和銀行帳戶余額準(zhǔn)確;
8推動(dòng)超市的稅務(wù)合規(guī)和對外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
9.管理固定資產(chǎn)的賬目,制定固定資產(chǎn)相關(guān)的政策和流程,監(jiān)督資產(chǎn)賬戶的準(zhǔn)確和質(zhì)量;
10. 建立財(cái)務(wù)檔案和資料管理制度,確保檔案的保管、檢索和歸檔。
任職要求:
1.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析,掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論和方法;
3.熟悉稅法、金融法、公司法等法律法規(guī),具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力; -
內(nèi)帳會(huì)計(jì)
3000-6000元1.有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí) 2.懂進(jìn)存軟件 3.每日用軟件對賬目的整理與錄入,核對 4.月底數(shù)據(jù)報(bào)表的查詢與總結(jié) 要求:工作細(xì)心,做事認(rèn)真,吃苦耐勞,有上進(jìn)心 -
會(huì)計(jì)(剛果金)
15000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
派往國家:剛果金 崗位要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)證,50周歲內(nèi)。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:18-24個(gè)月,可續(xù)簽。 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元崗位描述 1、合并報(bào)表制作和分析,財(cái)務(wù)報(bào)告制作和分析; 2、功能部門運(yùn)營報(bào)告制作和分析,對業(yè)務(wù)及公司其他部門進(jìn)行支持; 3、對行業(yè)、竟品及產(chǎn)業(yè)鏈上下游公司財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析跟進(jìn),支持公司資本運(yùn)做; 4、對公司投資、籌資項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)、管理。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 薪資福利: 1、月薪3000-5000元; 2、五險(xiǎn)一金+雙休+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng); 3、享有帶薪法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假; 4、享受每年免費(fèi)健康體檢、員工旅游、生日蛋糕及結(jié)婚、生育禮金;春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等; 5、公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、津貼; 6、公... -
會(huì)計(jì)
3500-4000元2、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證,登記各類會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料、文件、憑證、報(bào)表的整理歸檔。 4、負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及附加表。 -
綜合崗(估價(jià)師助理)
3000-6000元【招聘要求】 1、有從事會(huì)計(jì)、審計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),或者資產(chǎn)評估專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有駕照。 -
財(cái)務(wù)核單員
3000-3500元1、對財(cái)務(wù)單據(jù)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、配合會(huì)計(jì)完成商鋪費(fèi)用的核算工作 4、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交待的其它財(cái)務(wù)工作 -
成本會(huì)計(jì)
3200-4000元1、按公司要求對業(yè)務(wù)訂單、成本的審核;工資及提成審核; 2、審核供應(yīng)商對賬單; 3、負(fù)責(zé)公司對接業(yè)務(wù)貨品、物品成本結(jié)算; 4、協(xié)助做好公司門店、商場進(jìn)行月度、年度盤點(diǎn),做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào); 6、有酒店成本會(huì)計(jì)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。 2、 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。 …… 5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度, 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu), 對會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。 -
會(huì)計(jì)
3000-6000元處理日常帳目處理,報(bào)稅,開發(fā)票。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
2000-3000元日常財(cái)務(wù)核算、對賬,做表,會(huì)計(jì)憑證、基本財(cái)務(wù)相關(guān)工作處理,不需要經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生優(yōu)先,住附近的比較好 -
收銀
4000-6000元一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收款、開發(fā)票 2、銷售單據(jù)錄入 3、銷售報(bào)表填制等 二、工作地點(diǎn): 桂林市區(qū)各連鎖商場 三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 1、收銀員崗位——>財(cái)務(wù)部開單崗位——>財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)等崗位人才儲(chǔ)備 …… 2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。 3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。 4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀,敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。 -
全職會(huì)計(jì)
4000-5000元負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督各部門執(zhí)行預(yù)算并進(jìn)行分析 1、負(fù)責(zé)公司日常收銀,每日收款憑條、收據(jù)、合同/協(xié) 議金額核對一致,按時(shí)報(bào)送收款日報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)復(fù)核客戶退訂、退單等手續(xù),確保單據(jù)交割完畢; 3、制定公司日常運(yùn)營的資金計(jì)劃,保證公司日常各項(xiàng)收支正常; 4、負(fù)責(zé)公司備用金申請、保管和日常收支;保證公司各項(xiàng)資金安全; 5、負(fù)責(zé)日常公司費(fèi)用支出申請,審核報(bào)銷單據(jù); 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工地工人施工款付款情況,提報(bào)明細(xì)表; 7、負(fù)責(zé)公司銀行開戶銷戶等工作及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)辦理,登記銀行存款日記賬,對設(shè)計(jì)師編制的施工合同報(bào)價(jià)進(jìn)行優(yōu)惠金額核對; 8、登記客戶訂單基礎(chǔ)信息臺(tái)賬,同步列示各訂單收款情況... -
成本會(huì)計(jì)
4500-5000元1、審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表 2、分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率 4、預(yù)測未來成本水平,定期編制成本計(jì)劃 5、負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代 6、清查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資,提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率 -
吉利(出納)
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1、每日登記現(xiàn)金及銀行存款日記帳,按時(shí)編制資金日報(bào)表并及時(shí)上報(bào),日清日結(jié),每日核對庫存現(xiàn)金,做到帳實(shí)相符; 2、認(rèn)真貫徹國家相關(guān)管理制度,及時(shí)準(zhǔn)確傳遞收付款單據(jù),由會(huì)計(jì)進(jìn)行帳務(wù)處理;熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、 …… Excel、Word等辦公軟件; 4、月末進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,交會(huì)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核;每日負(fù)責(zé)收銀員日報(bào)表、收據(jù)、發(fā)票監(jiān)督收銀工作; 3、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票的收付、核對及辦理工作; -
會(huì)計(jì)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行原始單據(jù)的審核,編制記賬憑證 2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬 3.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬 要求:有汽車行業(yè)做賬經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,年齡35-50歲,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過財(cái)務(wù)總監(jiān)5年以上,有旅游行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、堅(jiān)持原則,廉潔奉公,恪守職業(yè)道德
約 17 個(gè)崗位
桂林秀峰區(qū)會(huì)計(jì)招聘最新投遞
-
張小姐投遞了 廣西金碩電腦信息技術(shù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-09-21
-
秦小姐投遞了 桂林力港網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-09-21
-
黃小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2024-09-21
-
夏小姐投遞了 疊彩區(qū)通球食品商行 的 內(nèi)帳會(huì)計(jì) 職位2024-09-21
-
莫女士投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 吉利(出納) 職位2024-09-21
-
文女士投遞了 廣西金碩電腦信息技術(shù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-09-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林秀峰區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3387
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
14.7%2K
-
63.7%3K
-
13.7%4K
-
5.9%5K
-
1%6K-8K
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.1%
-
高中2%
-
中專3.9%
-
大專43.1%
-
本科3.9%
桂林秀峰區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,高中占2%,中專占3.9%,大專占43.1%,本科占3.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)53.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2%
-
1-3年39.2%
-
3-5年3.9%
-
5-10年1%
桂林秀峰區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占39.2%,3-5年占3.9%,5-10年占1%。
桂林相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)對賬會(huì)計(jì)管理專業(yè)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算溝通會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)單據(jù)審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)往來會(huì)計(jì)全職財(cái)務(wù)銷售會(huì)計(jì)內(nèi)賬票據(jù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納記賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)對賬對賬財(cái)務(wù)初級會(huì)計(jì)開票財(cái)務(wù)內(nèi)控