1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林會(huì)計(jì)招聘
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桂林 會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店會(huì)計(jì)
3000-4000元一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全盤(pán)總賬業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付的賬務(wù)核對(duì);
3、負(fù)責(zé)銀行及資金賬戶(hù)核對(duì)及整理;
4、負(fù)責(zé)編輯財(cái)務(wù)報(bào)表以及分析;
5、負(fù)責(zé)員工薪酬核算工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二招聘要求:
1、3年以上全盤(pán)賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),性格踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),有一定的職業(yè)操守;
2、熟悉最新的會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件;
3、有(科班)初級(jí)會(huì)計(jì)師或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練運(yùn)用常用的Excel函數(shù)
5、能夠適應(yīng)稅法變化,并及時(shí)能跟上級(jí)反饋當(dāng)下最新的稅法信息。 -
主辦會(huì)計(jì)
3000-4000元1,公司全盤(pán)賬 2,熟練使用辦公軟件 3,會(huì)報(bào)稅 -
會(huì)計(jì)專(zhuān)員
4000-6000元負(fù)責(zé)公司,收,支,結(jié),轉(zhuǎn)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)任務(wù) -
財(cái)務(wù)核單員
3000-3500元1、對(duì)財(cái)務(wù)單據(jù)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、配合會(huì)計(jì)完成商鋪費(fèi)用的核算工作 4、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交待的其它財(cái)務(wù)工作 -
成本會(huì)計(jì)
3200-4000元1、按公司要求對(duì)業(yè)務(wù)訂單、成本的審核;工資及提成審核; 2、審核供應(yīng)商對(duì)賬單; 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)接業(yè)務(wù)貨品、物品成本結(jié)算; 4、協(xié)助做好公司門(mén)店、商場(chǎng)進(jìn)行月度、年度盤(pán)點(diǎn),做盤(pán)盈盤(pán)虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào); 6、有酒店成本會(huì)計(jì)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)
4001-5000元1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉公司帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
7000-10000元1.身體健康,年齡在35周歲以下; 2.財(cái)務(wù)管理類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷; 3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.為人品行端正,具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的壓力承受能力,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法及學(xué)術(shù)不端記錄; 5.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng); 6.具備制造業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)崗經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
7000-10000元1.身體健康,年齡在35周歲以下; 2.全日制財(cái)務(wù)管理類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.為人品行端正,具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的壓力承受能力,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法及學(xué)術(shù)不端記錄; 5.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng); 6.具備制造業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)崗經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。 2、 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。 …… 5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度, 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu), 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
2000-3000元日常財(cái)務(wù)核算、對(duì)賬,做表,會(huì)計(jì)憑證、基本財(cái)務(wù)相關(guān)工作處理,不需要經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生優(yōu)先,住附近的比較好 -
財(cái)務(wù)
2000-3000元銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),并負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù); 4.每個(gè)月配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總; 5.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 6.承辦總經(jīng)理交辦的其他工作; 崗位要求: 1.專(zhuān)科以上,會(huì)計(jì) -
會(huì)計(jì)
3000-6000元處理日常帳目處理,報(bào)稅,開(kāi)發(fā)票。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元招 聘 桂林市清波日化有限責(zé)任公司 工作地點(diǎn):臨桂 工作時(shí)間:早上9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午2點(diǎn)-6點(diǎn) [1]會(huì)計(jì) 要求:,50歲以下. 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃 …… 、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告 …… 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考, …… 善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 -
旅行社財(cái)務(wù)
3000-5000元會(huì)計(jì)憑證、出納工作的審核; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、根據(jù)要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況 -
財(cái)務(wù)
4000-9000元1.推動(dòng)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化,涉及應(yīng)收應(yīng)付、賬務(wù)等方面,制定SOP,提升運(yùn)營(yíng)效率; 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目,及時(shí)復(fù)盤(pán)調(diào)整,把控項(xiàng)目質(zhì)量; 3.積極主動(dòng)、具備良好的執(zhí)行力,自我驅(qū)動(dòng),能夠獨(dú)立開(kāi)展工作并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 4.具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元從事財(cái)務(wù)主辦3年以上,熟悉中小企業(yè)管理模式和注重內(nèi)控管理,能較好的完成稅務(wù)籌劃工作,同時(shí)有較強(qiáng)的外部協(xié)調(diào)工作能力,能很好的溝通稅務(wù)、銀行、地方政府關(guān)系,工作責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 -
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
5000-6000元要求: 1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師 2、3年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn) 3、能獨(dú)立完成中型以上審計(jì)項(xiàng)目 4、有愛(ài)崗敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神,組織力和溝通協(xié)調(diào)能力 5、身體健康,適應(yīng)出差 黨員優(yōu)先,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)
2000-3000元1.熟悉基辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)作。有酒店相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。 2.兼職每周兩天左右事做完為主。 -
收銀
4000-6000元一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收款、開(kāi)發(fā)票 2、銷(xiāo)售單據(jù)錄入 3、銷(xiāo)售報(bào)表填制等 二、工作地點(diǎn): 桂林市區(qū)各連鎖商場(chǎng) 三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 1、收銀員崗位——>財(cái)務(wù)部開(kāi)單崗位——>財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)等崗位人才儲(chǔ)備 …… 2、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。 3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。 4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀,敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。 -
建筑會(huì)計(jì)助理
3000元上班地點(diǎn):靈川八里四路 要 求:1. 有建筑相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 2. 做過(guò)全盤(pán)賬務(wù)的,優(yōu)先考慮 3. 只有證沒(méi)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的,剛畢業(yè)的,除非學(xué)習(xí)能力很強(qiáng), 邏輯思維能力強(qiáng)可以溝通 4. 沒(méi)有證但做過(guò)全盤(pán)的可以溝通 福利待遇: 3000 雙休+法定假日 工作內(nèi)容: 內(nèi)帳
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3503
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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15.3%2K
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50.7%3K
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21.4%4K
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8.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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初中0.2%
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高中1.2%
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中專(zhuān)5%
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大專(zhuān)36.4%
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本科8.3%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專(zhuān)占5%,大專(zhuān)占36.4%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年37.6%
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3-5年6.8%
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5-10年0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占37.6%,3-5年占6.8%,5-10年占0.6%。
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