1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負責(zé)倉庫的日常管理維護事務(wù),認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。
桂林快遞打包招聘(有崗位晉升)
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桂林 快遞打包 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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倉庫統(tǒng)計員
4000-5500元1小時內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位描述
1. 負責(zé)客戶賬單制作,每月系統(tǒng)賬單生成與核對并將對賬單及時發(fā)送給上級;
2. 做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;
3. 負責(zé)公司每日產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量統(tǒng)計,并對每個訂單進行對接溝通,保證每個訂單及時發(fā)貨、到達客戶手中,如出現(xiàn)物流異常,與公司各部門、快遞公司及時溝通做好相關(guān)工作;
4. 在規(guī)定時間范圍內(nèi)整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計、核對,及匯總工作;
5. 涉及部分的打包工作;
6. 統(tǒng)計匯總及報表制作,獨立且高效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,統(tǒng)計表要求準(zhǔn)確、及時;
7. 相關(guān)單據(jù)的整理與歸檔保管,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
相關(guān)要求
1. 有1年以上統(tǒng)計等相關(guān)工作經(jīng)驗者/熟悉物流倉儲行業(yè)者優(yōu)先;
2. 熟練運用操作辦公軟件EXCEL(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視等)、WORD及ERP系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)敏感度;
3. 工作嚴謹,認真細致,責(zé)任心強,思路清晰,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。有物流相關(guān)經(jīng)驗,統(tǒng)計經(jīng)驗為佳。
4.目前是2個班,9:00-19:00(午休1小時),13:00-22:00,輪班。
工作地點為:臨桂魯山路附近 -
倉庫打包員
3500-4000元2024-11-14龍先生人事經(jīng)理工作內(nèi)容:1、根據(jù)貨品(回力鞋)規(guī)格與數(shù)量,選擇合適的打包袋及紙箱,并按照要求放置隨貨單據(jù);
2、按公司要求完成貨品打包并負責(zé)封箱出貨等 工作,完成快遞單張貼;
3、負責(zé)對日常工作范圍內(nèi)的環(huán)境進行清潔工作,及時將物品擺回原位。
4、偶爾要求開三輪車協(xié)助幫忙送貨到附近門店
要求:1、25-45歲,要求會開三輪車 2、手腳靈活,能適應(yīng)部分體力活 3、有倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(本招聘長期有效,網(wǎng)上不做回復(fù),如有意向請直接電話聯(lián)系)
約 2 個崗位
按地區(qū):
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桂林快遞打包招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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30.1%2K
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53.7%3K
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13.8%4K
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2.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.8%
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初中13%
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高中8.9%
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中專2.4%
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大專0.8%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.8%,初中占13%,高中占8.9%,中專占2.4%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.1%
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1-3年16.3%
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3-5年1.6%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.1%,1-3年占16.3%,3-5年占1.6%。