1.產(chǎn)品物流接收,檢查核對(duì)。
2.物品整理擺放。
3.安排客戶上門取件,做好準(zhǔn)備和檢查工作。
桂林電子商務(wù)公司快遞招聘
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桂林 快遞 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商售中/售后崗位
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
7小時(shí)前傅女士招聘主管崗位職責(zé):
1、利用千牛或京麥后臺(tái)進(jìn)行審單、缺貨查詢,監(jiān)控店鋪缺貨情況,與商品端溝通確認(rèn)安排調(diào)倉(cāng),并跟蹤訂單發(fā)貨情況,減少缺貨賠付;
2、負(fù)責(zé)與物流端日常交互,共同處理物流異常問(wèn)題,同時(shí)記錄物流丟件情況,解決客服的異常物流問(wèn)題,追蹤物流,確保快遞及時(shí)妥善送達(dá);
3、跟進(jìn)處理顧客退換貨需求,指導(dǎo)顧客正確操作退換貨;
4、負(fù)責(zé)后臺(tái)協(xié)同工單跟進(jìn)處理,24小時(shí)內(nèi)提供處理方案并完結(jié)工單,避免判責(zé);
5、接聽(tīng)店鋪400電話,記錄客戶問(wèn)題,安撫客戶情緒并與客戶協(xié)商方案;
崗位要求:
1、有2年及以上電商客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商系統(tǒng)操作熟練,對(duì)電商行業(yè)熱愛(ài),感興趣,且打字速度不低于60字/分鐘
2、能接受公司排班:早班8:30-17:30 中班13:00-22:00(一個(gè)月休息6-9天)
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力,善解人意,頭腦清晰,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟悉電商平臺(tái)退換貨流程及天貓、京東平臺(tái)規(guī)則,有解決糾紛和小二介入處理經(jīng)驗(yàn)、話務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境,良好的自我驅(qū)動(dòng)力和上進(jìn)心;
6、學(xué)歷要求在大專及以上(可接受非全日制學(xué)歷),但如果經(jīng)驗(yàn)豐富且能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; -
倉(cāng)庫(kù)打包員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12龍先生人事經(jīng)理工作內(nèi)容:1、根據(jù)貨品(回力鞋)規(guī)格與數(shù)量,選擇合適的打包袋及紙箱,并按照要求放置隨貨單據(jù);
2、按公司要求完成貨品打包并負(fù)責(zé)封箱出貨等 工作,完成快遞單張貼;
3、負(fù)責(zé)對(duì)日常工作范圍內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行清潔工作,及時(shí)將物品擺回原位。
4、偶爾要求開(kāi)三輪車或面包車協(xié)助幫忙送貨到附近門店
要求:1、25-45歲,要求有C駕照證會(huì)開(kāi)三輪車 2、手腳靈活,能適應(yīng)部分體力活 3、有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(本招聘長(zhǎng)期有效,網(wǎng)上不做回復(fù),如有意向請(qǐng)直接電話聯(lián)系)
約 2 個(gè)崗位
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桂林 快遞員招聘工資
¥
3768
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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37.5%3K
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47.7%4K
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10.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.3%
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初中5.7%
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高中23.9%
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中專1.1%
桂林快遞員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.3%,初中占5.7%,高中占23.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.7%
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1-3年15.9%
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3-5年1.1%
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5-10年2.3%
桂林快遞員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.7%,1-3年占15.9%,3-5年占1.1%,5-10年占2.3%。