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桂林電子公司快遞招聘(有培訓提升)

共找到 1條 桂林 快遞 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 1年以上 18歲以上 大專以上 電子 家具 工藝品
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
劉海明
法人
會計工作內容(熟悉:網店管家erp系統(tǒng)/電商會計)
1. 審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表、工資計算、快遞賬單核對等工作。
2.分析、監(jiān)督、控制財務收支和預算的執(zhí)行情況,嚴格控制成本,促進增產節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經濟效益。
3.根據業(yè)務變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準確性和處理效率。
4. 預測未來成本水平,定期編制成本計劃。
5.負責成本核算相關的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。
6. 清查盤點財產物資,提高財產物資的利用效率。
7.具有良好語言表達能力及邏輯思維能力。
8.肯積極鉆研相關業(yè)務知識。具備良好的職業(yè)道德。較強的工作責任心和敬業(yè)精神。
9.有制造和電商會計經驗優(yōu)先。
約 1 個崗位
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桂林 快遞員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 47.7%
    4K
  • 10.2%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.3%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    23.9%
  • 中專
    1.1%
桂林快遞員招聘需要什么學歷?不限學歷占69.3%,初中占5.7%,高中占23.9%,中專占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80.7%
  • 1-3年
    15.9%
  • 3-5年
    1.1%
  • 5-10年
    2.3%
桂林快遞員招聘需要什么經驗?不限經驗占80.7%,1-3年占15.9%,3-5年占1.1%,5-10年占2.3%。

桂林 快遞員百科

...崗位職責
1.產品物流接收,檢查核對。
2.物品整理擺放。
3.安排客戶上門取件,做好準備和檢查工作。

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