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桂林空調(diào)維修保養(yǎng)招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 2條 桂林 空調(diào)維修保養(yǎng) 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 40人 20-45歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
1、機(jī)修工
招聘人數(shù):機(jī)修工8人
薪酬:4500-6500元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助)
崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴(kuò)招人員,主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作時(shí)間:12小時(shí)/班,長(zhǎng)白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。
任職要求:不限學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有低壓電工操作證,有機(jī)械設(shè)備、電路
設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;身體健康,
無不良嗜好,無明顯紋身,無犯罪記錄,有其他特殊工種證件著有限考慮。
2、鍋爐工
招聘人數(shù):鍋爐工5人
薪酬:4000-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助)
崗位描述:負(fù)責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)等工作
工作時(shí)間:三班兩倒制,12小時(shí)/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上6天休3天。
任職要求:不限學(xué)歷,3年以上鍋爐實(shí)操經(jīng)驗(yàn),持有鍋爐證,對(duì)于鍋爐的運(yùn)行和和日常數(shù)據(jù)
3、生產(chǎn)操作工30人
薪  酬:3700-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助)
崗位描述:負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作,保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作時(shí)間:三班兩倒制,12小時(shí)/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上4天休2天。
任職要求:不限學(xué)歷;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;身體健康,無不良嗜好,無明顯紋身,無犯罪記錄,適應(yīng)倒班工作,有機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
男生:20-45歲
女生:20-40歲
福利待遇:1、先吃后扣,公司提供早、中、晚、夜宵; 
2、公司宿舍:四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品;
3、節(jié)日福利:職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利; 
4、帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、法定假日等福利假期; 
5、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險(xiǎn))。
6、固定桂林銀行卡
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
強(qiáng)電、綜合維修技工:1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作; 2、及時(shí)提供接報(bào)修服務(wù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議; 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查工作; 5、負(fù)責(zé)每月對(duì)所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄。
弱電技工:1、本商業(yè)區(qū)各類報(bào)修的處理工作; 2、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào);
暖通技工:1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī); 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備; 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運(yùn)行(含末端機(jī)組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等) 4、對(duì)所有設(shè)備按制定計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)、對(duì)空調(diào)系統(tǒng)故障設(shè)備進(jìn)行檢修; 5、對(duì)排油煙等設(shè)備進(jìn)行巡檢及維修。
1、高中、職高及以上學(xué)歷;
2、工程管理、機(jī)電一體化等專業(yè);
3、持相關(guān)資格證書;
4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 空調(diào)工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 14.8%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 37%
    4K
  • 18.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    18.5%
  • 大專
    3.7%
  • 本科
    7.4%
桂林空調(diào)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占3.7%,中專占18.5%,大專占3.7%,本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.7%
  • 1-3年
    18.5%
  • 3-5年
    7.4%
  • 5-10年
    3.7%
桂林空調(diào)工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占18.5%,3-5年占7.4%,5-10年占3.7%。

桂林 空調(diào)工百科

...崗位職責(zé)
1、制定工程項(xiàng)目水暖工程的具體施工方案,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工程施工過程并提供技術(shù)支持;
2、與設(shè)計(jì)單位溝通,協(xié)調(diào)機(jī)電顧問公司的暖通工作,審核暖通設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量;
3、為暖通施工提供技術(shù)支持,對(duì)暖通設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見;
4、參加現(xiàn)場(chǎng)巡視,配合工程施工和驗(yàn)收,處理現(xiàn)場(chǎng)施工問題;
5、對(duì)工程項(xiàng)目中的水暖工程進(jìn)行技術(shù)分析并進(jìn)行監(jiān)督和管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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