1、制定工程項目水暖工程的具體施工方案,現場指導工程施工過程并提供技術支持;
2、與設計單位溝通,協(xié)調機電顧問公司的暖通工作,審核暖通設計方案和圖紙質量;
3、為暖通施工提供技術支持,對暖通設備的選用提供合理的建議和修改意見;
4、參加現場巡視,配合工程施工和驗收,處理現場施工問題;
5、對工程項目中的水暖工程進行技術分析并進行監(jiān)督和管理;
桂林臨桂區(qū)空調工程師招聘
共找到
2條
桂林 臨桂區(qū) 空調工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
應往屆博士
20000-40000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-05楊女士招聘專員崗位職責
1、產品工程師或質量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產品的設計及研發(fā);
2、儲備管理干部(生產、質量、技術、精益等方向管理人員)。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
應往屆碩士
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-05楊女士招聘專員崗位職責
1、產品工程師或質量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產品的設計及研發(fā);
2、儲備管理干部(生產、質量、技術、精益等方向管理人員)。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
桂林相關熱門崗位
桂林臨桂區(qū)空調工程師招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 應往屆碩士 職位2024-10-17
-
李先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 應往屆碩士 職位2024-09-15
-
謝小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 應往屆碩士 職位2024-08-28
-
廖小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 應往屆博士 職位2024-07-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 空調工招聘工資
¥
3718
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
-
14.8%2K
-
29.6%3K
-
37%4K
-
18.5%5K
學歷要求分析
-
不限學歷66.7%
-
高中3.7%
-
中專18.5%
-
大專3.7%
-
本科7.4%
桂林空調工招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,高中占3.7%,中專占18.5%,大專占3.7%,本科占7.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗66.7%
-
應屆畢業(yè)生3.7%
-
1-3年18.5%
-
3-5年7.4%
-
5-10年3.7%
桂林空調工招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,應屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占18.5%,3-5年占7.4%,5-10年占3.7%。