1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶(hù)并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車(chē)保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)保客戶(hù)做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
桂林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理招聘
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2條
桂林 客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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地產(chǎn)中介
6000-7000元2024-11-09汪勝偉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
薪資待遇
1、底薪1000(錄10套房源/月)+提成+意外保險(xiǎn)+首單獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)聚餐+自由調(diào)休
2、傭金階梯式遞增:最低50%、最高至80%,享受年底分紅。
初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)3萬(wàn)以下提50%
初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)3萬(wàn)到5萬(wàn)內(nèi)提60%
中級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)5萬(wàn)到8萬(wàn)提70%
高級(jí)經(jīng)紀(jì)人8萬(wàn)到10萬(wàn)提75%
經(jīng)理業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到10萬(wàn)提80%
備注:業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到5萬(wàn),均可參與年底凈利潤(rùn)20%分紅,按個(gè)人業(yè)績(jī)總額分紅,業(yè)績(jī)?cè)礁?,分紅越多。
3、年終最高業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)(5萬(wàn)業(yè)績(jī)起)送旅游游5天
5、每個(gè)月首單獎(jiǎng)(新房)500元、 二手房300元 租賃50元
做滿(mǎn)3個(gè)月報(bào)銷(xiāo)工服、領(lǐng)帶、名片。
6、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),更有公司銷(xiāo)冠分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、成交法寶!
7、公司系統(tǒng)近萬(wàn)套優(yōu)惠房源
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。
2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.有較強(qiáng)上進(jìn)心,賺錢(qián)欲望強(qiáng),能承受工作壓力,有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與工作狀態(tài) -
貝殼找房-送端口
5000-6000元2024-11-09汪勝偉1.線(xiàn)上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì).精準(zhǔn).意向度高的客戶(hù).線(xiàn)下帶客看房.促成簽約成交,
2.清晰并專(zhuān)業(yè)的解答客戶(hù)的疑問(wèn).為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),
3.熟悉使用后臺(tái)操作系統(tǒng).根據(jù)客戶(hù)的需求配備合適的房源信息給到客戶(hù),
4.房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶(hù)日常的維護(hù)
5.晉升制度:經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-商圈經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理
1.年齡20-50歲.男女不限.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生.實(shí)習(xí)生加入,退伍軍人優(yōu)先
2.樂(lè)觀開(kāi)朗.有親和力.正直誠(chéng)懇.溝通能力強(qiáng).具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,
3.強(qiáng)烈的自我發(fā)展與自我成就意愿.有挑戰(zhàn)高薪的欲望,
4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求.公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn).
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理公司客戶(hù)經(jīng)理酒店客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理/主管客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理資深客戶(hù)經(jīng)理二手房客戶(hù)經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)購(gòu)客戶(hù)經(jīng)理機(jī)構(gòu)客戶(hù)經(jīng)理家裝客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)分期客戶(hù)經(jīng)理零售客戶(hù)經(jīng)理新零售客戶(hù)經(jīng)理俄語(yǔ)客戶(hù)經(jīng)理餐飲客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理客戶(hù)管理保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)主管客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)接待經(jīng)理客戶(hù)管理經(jīng)理客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理
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桂林 客戶(hù)經(jīng)理招聘工資
¥
4695
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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27.2%3K
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19.8%4K
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14.2%5K
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15.4%6K-8K
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9.9%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53%
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初中3%
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高中7.3%
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中專(zhuān)5.5%
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大專(zhuān)28%
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本科3%
桂林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53%,初中占3%,高中占7.3%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占28%,本科占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年28%
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3-5年2.4%
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5-10年0.6%
桂林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占28%,3-5年占2.4%,5-10年占0.6%。