桂林臨桂區(qū)機(jī)械制造公司客戶開拓招聘

共找到 3條桂林臨桂區(qū) 客戶開拓招聘職位。好工作，上桂聘

業(yè)務(wù)員

4000-10000元

廣西廣協(xié)智能科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 2年以上 20-45歲大專以上機(jī)械制造軟件自動化

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

李經(jīng)理

經(jīng)理

1、大專及以上學(xué)歷，有能力者可放寬條件；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、情緒消化、應(yīng)變及市場開拓能力；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有親和力，良好的溝通表達(dá)能力；
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的信息搜集、市場拓展及客戶的業(yè)務(wù)接洽，合同簽訂；
5、有相關(guān)銷售經(jīng)驗或從事過機(jī)械類設(shè)備，自動化設(shè)備銷售的優(yōu)先考慮；
綜合工資：月薪4K-10K以上。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

2700-15000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 3年以上 25-40歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
國家法定節(jié)假日
上下班通勤車接送

2024-11-13

王先生

人事

薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補(bǔ)貼
主要職責(zé)：
1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓，積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶；
2.區(qū)域銷售預(yù)測、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，關(guān)注市場狀態(tài)，收集市場信息，提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議，做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系；
3.精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶，并進(jìn)行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料，及潛在客戶的開發(fā)；
4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求，促成客戶下單及復(fù)購合作，建立長期深入合作關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬滯賬情況；
6.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品需求要點，為潛在客戶和老客戶再次開發(fā)做準(zhǔn)備工作。
任職要求：
1.年齡：25-40周歲?男女不限；
2.大專及以上學(xué)歷，CET4以上，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；
3.具備流利的英文聽說讀寫能力，具備能直接與外國客戶溝通，商業(yè)信函寫作能力；
4.至少兩年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，有一定的營銷策劃能力，談判能力和成本意識，有客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.具有較強(qiáng)的顧客意識和服務(wù)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作能力。

市場營銷總監(jiān)

5000-30000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 8年以上 30-45歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-13

王先生

人事

主要職責(zé)：
1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作，建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。
2、組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊，組織落實，完成銷售指標(biāo)。
3、調(diào)研和考察市場，根據(jù)公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率，進(jìn)行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略。
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)。
5、開拓市場目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。
6、負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。
7、負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。
8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職要求：
1、30－45歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
2、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力。
3、具備一定的管理和培訓(xùn)能力，較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能。
4、具有五年以上市場營銷及營銷管理工作經(jīng)驗，有重工機(jī)械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好。
6、具備國際國內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗。