1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林彰泰天街客戶關(guān)系維護(hù)招聘
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桂林 彰泰天街 客戶關(guān)系維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售文員
3000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司日常文件、資料的整理、歸檔和保管工作;
2、協(xié)助處理客戶來訪、來電,解答客戶咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),
3、抖音、微信、小紅書等短視頻平臺簡單的編輯發(fā)布作品,
4、負(fù)責(zé)接聽客戶來電,了解客戶需求,提供咨詢服務(wù);
5、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的房源或求購信息;
6、協(xié)助客戶完成房屋交易過程中的相關(guān)手續(xù),確保交易順利進(jìn)行;
7、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,促成二次交易及口碑傳播;
8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能夠妥善處理客戶咨詢;
3、熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài),具備一定的房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識;
4、熟練使用辦公軟件,具備一定的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
薪資福利:
底薪+高提成+節(jié)日禮物+年終獎 等
適應(yīng)崗位后月平均工資不低于6000
公司提供專業(yè)崗位指導(dǎo)培訓(xùn),崗位晉升,歡迎應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。 -
酒行經(jīng)理
3500-8000元2024-11-10劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒行的日常管理和運(yùn)營工作
2. 確保酒行銷售團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,達(dá)成銷售目標(biāo)
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1.形象氣質(zhì)好,女,年齡20-32歲,身高160cm以上。
1.具備良好的管理和溝通能力
2.能喝酒,有酒類或同類型銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.對酒類產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的咨詢和建議 -
分公司總經(jīng)理
9000-18000元2024-11-04李女士經(jīng)理崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè),3-5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉通信運(yùn)營商工程維護(hù)業(yè)務(wù)及市場發(fā)展情況,并具備移動、聯(lián)通、電信、鐵塔等市級客戶資源;
3、具備業(yè)務(wù)人脈累積,有政府、大型集團(tuán)公司等市級客戶資源;
4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力。
崗位職責(zé);
1、全面負(fù)責(zé)地市管理工作;
2、負(fù)責(zé)對接通信運(yùn)營商市級客戶或行業(yè)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系及市場拓展;
2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)指標(biāo),落實(shí)交付管控措施及客戶排名的各項(xiàng)指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)制定合同轉(zhuǎn)換率,結(jié)算及回款的各項(xiàng)指導(dǎo)、管控措施;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司資源解決項(xiàng)目部無法解決的運(yùn)營商客戶交付問題;
5、負(fù)責(zé)做好駐地服務(wù)支撐,包括團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、市場開發(fā)、項(xiàng)目履約、生產(chǎn)交付、回款結(jié)算支付等工作。 -
教務(wù)主管
4000-5000元2024-10-31郭*師科目報考及分班學(xué)習(xí)等工作; 5、教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學(xué)員陪護(hù),學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時間表、調(diào)度教室,學(xué)員考勤管理及報表更新,學(xué)員維護(hù) …… 、新生咨詢等 7、負(fù)責(zé)家長、孩子的個性化教育需求分析,學(xué)校熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪; 8、家長的接待咨詢,跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)與教學(xué)和教務(wù)的配合,管理自己的客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系
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業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員客戶關(guān)系維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)崗銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售服務(wù)銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員客戶開發(fā)開發(fā)客戶全職銷售人員移動專員銷售專業(yè)業(yè)務(wù)銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售市場銷售客戶開發(fā)與維護(hù)出差銷售接待財稅顧問銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問顧問新客戶開發(fā)
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林彰泰天街客戶關(guān)系維護(hù)招聘最新投遞
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石小姐投遞了 廣西桂林市萬仕居房地產(chǎn)中介服務(wù)店 的 銷售文員 職位2024-11-10
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江先生投遞了 廣西桂林市萬仕居房地產(chǎn)中介服務(wù)店 的 銷售文員 職位2024-11-09
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段先生投遞了 廣西桂林市萬仕居房地產(chǎn)中介服務(wù)店 的 銷售文員 職位2024-11-07
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趙小姐投遞了 桂林師古文化傳媒有限公司 的 教務(wù)主管 職位2024-11-07
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付小姐投遞了 廣西桂林市萬仕居房地產(chǎn)中介服務(wù)店 的 銷售文員 職位2024-11-06
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丘先生投遞了 廣西桂林市萬仕居房地產(chǎn)中介服務(wù)店 的 銷售文員 職位2024-11-05
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桂林七星區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3774
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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42.7%3K
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19.2%4K
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14%5K
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5.2%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.8%
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初中6.6%
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高中6.9%
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中專4.2%
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大專18.1%
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本科2.4%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占6.6%,高中占6.9%,中專占4.2%,大專占18.1%,本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年27.1%
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3-5年0.3%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占27.1%,3-5年占0.3%。