桂林房地產開發(fā)公司客戶關系維護招聘

共找到 3條桂林客戶關系維護招聘職位。好工作，上桂聘

酒店銷售部經理（陽朔華美達度假酒店）

4000-6000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人房地產房地產開發(fā) 投資

五險
提供住房
工作餐

5小時前

曾主管

人力資源經理

崗位描述
1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略，擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經營效益。
3、實施酒店既定的營銷方案，并根據市場的變化作相應的策略調整，以達到銷售效果，定期向酒店總經理匯報工作進度。
4、拜訪重要客戶、旅行社，維護良好合作關系。
5、協調、參與重要客人的接待。
6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務及各項工作。
相關要求
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

地產中介

6000-7000元

桂林柏盛房地產開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人房地產房地產開發(fā)

2024-11-09

汪勝偉

崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、，市場營銷等相關專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)
薪資待遇
1、底薪1000（錄10套房源/月）+提成+意外保險+首單獎勵+節(jié)日福利+團隊聚餐+自由調休
2、傭金階梯式遞增：最低50%、最高至80%，享受年底分紅。
初級經紀人業(yè)績3萬以下提50%
初級經紀人業(yè)績3萬到5萬內提60%
中級經紀人業(yè)績5萬到8萬提70%
高級經紀人8萬到10萬提75%
經理業(yè)績累計達到10萬提80%
備注：業(yè)績累計達到5萬，均可參與年底凈利潤20%分紅，按個人業(yè)績總額分紅，業(yè)績越高，分紅越多。
3、年終最高業(yè)績達標（5萬業(yè)績起）送旅游游5天
5、每個月首單獎（新房）500元、二手房300元租賃50元
做滿3個月報銷工服、領帶、名片。
6、專業(yè)團隊培訓，更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經驗、成交法寶！
7、公司系統近萬套優(yōu)惠房源
相關要求
1.形象氣質佳，有親和力，善于溝通。
2.能吃耐勞，正能量，積極向上，有團隊合作精神。
3.有較強上進心，賺錢欲望強，能承受工作壓力，有客戶服務意識與工作狀態(tài)

新房銷售精英

3000-20000元

桂林市同德房地產開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 20-39歲高中以上房地產房地產開發(fā)

五險
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2024-11-04

秋葉馨

人事專員

1、形象氣質佳；
2、現場接待客戶，提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
3、了解客戶的需求，陪客戶看房，為客戶精準匹配房源，建立良好的業(yè)務協作關系，促進成交；
4、挖掘潛在客戶，持續(xù)維護客戶關系；
5、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
6、有責任心，能承受較大的工作壓力；
7、有團隊協作精神，愿意挑戰(zhàn)高薪，有相關工作經驗者優(yōu)先；
8、底薪+提成，上不封頂。
工作時間：9:00-18:00