1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
桂林制造業(yè)公司客戶管理招聘
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14條
桂林 客戶管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商網(wǎng)絡(luò)客服專員(兼職計件勞務崗位) 兼職
3000元/月- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責:
添加維護客戶資料、
編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、
溝通回復客戶信息解決問題。
任職要求:
年齡18-25歲、熟練操作手機電腦、有足夠的主動性和責任心、服從管理。
崗位福利:
計件工作量,根據(jù)不同的完成量,所對應計件薪資檔位不同,多勞多得,
薪資為日清周結(jié)或月結(jié)。
每周完成工時量超過40小時的,可申請宿舍并且薪資月結(jié)。 -
電話銷售
8000-12000元5小時前曾先生HR工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務意識;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導培訓等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導nice -
倉管員
4500-5500元7小時前張先生招聘主管崗位職責:
1、負責倉庫日常管理,要求熟悉貨物物料、規(guī)格等,監(jiān)督物料分類,擺放整齊,現(xiàn)場5S;
2、負責倉庫物料掃碼進、出、存貨管理,保持賬務一致;
3、隨時掌握庫存物料狀況,及時、完整,監(jiān)督倉管盤點,隨機抽盤盤點,保持賬務-致;
4、學習掌握客戶系統(tǒng)打送貨單、學習SAP系統(tǒng);
5、處理異常、如物料標簽問題、賬務問題、送貨單問題等。
任職條件:
1、 男女不限,大專以上學歷
2、熟悉辦公軟件,有較強的學習能力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任心、工作認真負責。 -
外貿(mào)業(yè)務員
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
9小時前鄧女士人事崗位描述 1、開發(fā)所負責區(qū)域的市場,建立并逐漸優(yōu)化銷售渠道; 2、拜訪、開發(fā)、管理客戶,促成訂單,完成公司的銷售任務; 3、定期參加國內(nèi)外展會,推廣公司產(chǎn)品,開發(fā)新的客戶; 4、制定銷售計劃和市場策略 -
俄語外貿(mào)專員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前伍女士人事專員一、崗位職責: 1.負責新客戶的開發(fā)與管理; 2.負責老客戶的維護,進行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進; 4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃,定期匯報工作情況 -
外貿(mào)業(yè)務員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前伍女士人事專員一、崗位職責: 1.負責新客戶的開發(fā)與管理,通過展會等渠道開拓海外市場,實現(xiàn)新客戶的挖掘; 2.負責老客戶的維護,進行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進,以及突發(fā)情況的及時處理 …… ; 4.接待來訪客戶; 5.負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案; 6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃,定期匯報工作情況。 …… 二、崗位要求: 1.熟悉運用阿里巴巴國際站,谷歌,領(lǐng)英,facebook,WhatsApp等工開發(fā)新客戶; 2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力 -
法務實習生(25屆畢業(yè)生)
2200元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前伍女士人事專員負責對內(nèi)對外文件的法律風險控管,審核合同,對內(nèi)對外公函一類的工作; 2、為各部門提供法律支持和意見; 3、負責與合作律所的工作業(yè)務對接; 4、公司員工的法律培訓和法律教育; 5、代理公司各類法律事務,協(xié)助配合處理客戶投訴 …… 、訴訟、仲裁等法律事件; 6、應收賬款的跟蹤和管理。 -
嵌入式軟件設(shè)計師
6000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前陽先生人資專員職責描述: 1.電控項目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格; 2. …… 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議?;蛘遀DS、Autosar網(wǎng)絡(luò)管理及相關(guān)工具; 6. 具備良好的團隊協(xié)作精神。 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-12秦先生主管對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應商審核及輔導,建立供應商的質(zhì)量管理體系,對供應商的質(zhì)量保證能力進行評估; 3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復,品質(zhì)成本等做出相應的分析報告;對質(zhì)量問題(原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴 …… 4、負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設(shè)備校驗、工藝驗證、廠房設(shè)施驗證等;對公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理; 5、負責公司質(zhì)量管理體系認證(二、三方審核),具體包括:日常檢查 -
質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12小唐嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,堅決服從上級領(lǐng)導,認真履行工作職責,認真執(zhí)行工作指令,認真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針,以“質(zhì)量第一,顧客至上”為指導思想開展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂 …… 準確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負責現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導與技能培訓;4、協(xié)助公司領(lǐng)導對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控 …… 明確各崗位職責、權(quán)力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律;建立計量器具臺帳,負責計量器具質(zhì)量檢驗標準的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質(zhì)量投訴(含客戶及本公司內(nèi)部 -
銷售管培生
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09張先生招聘主管學歷要求:2025應屆生,本科及以上學歷 工作內(nèi)容: 1、維護客戶,定期拜訪客戶,(成長到主管工作:開發(fā)客戶); 2、項目前期評估打樣進度跟進,報價及項目風險評估; 3、項目過程及交付管理:產(chǎn)品交期 -
營銷客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪2024-11-02蘇先生總經(jīng)理1、建立并完善客戶服務整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務數(shù)據(jù),制定相應的解決方案; 3、對用戶滿意度負責,統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率, …… 提升用戶體驗; 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓,按時完成工作指標通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度; 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務,引導客戶達成交易 -
來料檢驗技術(shù)員
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-01柳女士HR崗位描述 1、 按照原材料檢驗標準,對照圖紙、實物樣及客戶要求,對到貨的貨品規(guī)格、包裝進行進廠檢驗,確保質(zhì)檢合格的貨品用于生產(chǎn); 2、 根據(jù)檢驗的結(jié)果,做好相關(guān)的質(zhì)量檢驗記錄,并及時反映異常情況; …… 3、 做好有關(guān)質(zhì)量檢驗文件和樣品留樣的管理、使用、標識(包括不良品的隔離和標識)等工作; 4、 庫存材料的品質(zhì)確認和復檢工作。 -
外貿(mào)業(yè)務
3500-6000元2024-10-30黃主管人事主管崗位職責: 1、進行國外客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護; 2、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認; 3、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; …… 4、客戶檔案的管理及關(guān)系維護。
約 14 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理個人業(yè)務客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管客戶經(jīng)理儲備干部企業(yè)客戶經(jīng)理公司業(yè)務客戶經(jīng)理資深客戶經(jīng)理二手房客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理團購客戶經(jīng)理機構(gòu)客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理新零售客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理客戶管理客戶管理主管大客戶管理客戶管理經(jīng)理客戶管理助理客戶管理專員客戶管理員保險客戶服務客戶關(guān)系管理客戶主管客戶經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶維護經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理
桂林制造業(yè)公司客戶管理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉管員 職位2024-11-13
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蔣女士投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 來料檢驗技術(shù)員 職位2024-11-13
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劉先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉管員 職位2024-11-13
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熊先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉管員 職位2024-11-13
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雷女士投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉管員 職位2024-11-13
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朱先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉管員 職位2024-11-13
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桂林 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4695
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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27.2%3K
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19.8%4K
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14.2%5K
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15.4%6K-8K
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9.9%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53%
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初中3%
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高中7.3%
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中專5.5%
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大專28%
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本科3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占53%,初中占3%,高中占7.3%,中專占5.5%,大專占28%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.1%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年28%
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3-5年2.4%
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5-10年0.6%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.1%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占28%,3-5年占2.4%,5-10年占0.6%。