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桂林秀峰區(qū)客服主管招聘(有年終獎)

共找到 3條 桂林 秀峰區(qū) 客服主管 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按城市:

客服

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 批發(fā) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
1.通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式跟老客戶進行開單工作;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品促銷政策并宣傳到位;
4.建立和維護客戶檔案及客情關(guān)系,提高客戶滿意度;
5.定期電話回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。

電商客服組長

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 28-40歲 中專以上 文化傳播
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-19
工作地址: 秀峰區(qū)陽江路29號
福利待遇: 4000-6000
上班時間 : A班08:00-16:30 B班16:00-24:00 C班10:00-18:30(客服組長) 單休+工作餐+國家法定+五險+節(jié)日禮物+生日禮物
任職要求:
1、2年以上電商客服管理崗工作經(jīng)驗;
2、熟悉千牛、京麥等電商平臺規(guī)則;
3、 優(yōu)秀的溝通能力、培訓(xùn)能力、 團隊協(xié)作能力,抗壓能力。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核 ;
2、合理安排客服人員排班,人力緊張及時補位,確??头ぷ饔行蜻M行;
3 、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向;
4、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進用戶問題解決;
5、根據(jù)運營部門的業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施.

開單客服

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 批發(fā) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1.通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式跟老客戶進行開單工作;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品促銷政策并宣傳到位;
4.建立和維護客戶檔案及客情關(guān)系,提高客戶滿意度;
5.定期電話回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
約 3 個崗位

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桂林 客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    6.1%
桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占30.3%,本科占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    45.5%
  • 1-3年
    51.5%
  • 3-5年
    3%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.5%,1-3年占51.5%,3-5年占3%。

行業(yè)招聘

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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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