客服

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 批發(fā) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
1.通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)等方式跟老客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)單工作;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品促銷(xiāo)政策并宣傳到位;
4.建立和維護(hù)客戶(hù)檔案及客情關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.定期電話(huà)回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。

開(kāi)單客服

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 批發(fā) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1.通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)等方式跟老客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)單工作;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品促銷(xiāo)政策并宣傳到位;
4.建立和維護(hù)客戶(hù)檔案及客情關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.定期電話(huà)回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
約 2 個(gè)崗位

桂林秀峰區(qū)客服主管招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林 客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專(zhuān)
    9.1%
  • 大專(zhuān)
    30.3%
  • 本科
    6.1%
桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,高中占9.1%,中專(zhuān)占9.1%,大專(zhuān)占30.3%,本科占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.5%
  • 1-3年
    51.5%
  • 3-5年
    3%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占51.5%,3-5年占3%。

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