桂林通信公司客服主管招聘(有加班補貼)
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桂林 客服主管 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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行政電話客服
4000-8000元10小時前黃小姐人事負(fù)責(zé)維護電信存量(老)用戶、發(fā)展新用戶,電話通知到期用戶辦理續(xù)簽、升級套餐,寬帶用戶免費提速等優(yōu)惠業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)簡單、上手快!
薪資待遇:無責(zé)任底薪+高提成+現(xiàn)金日獎金+月獎金+五險+補貼+旅游(月收入4000-8000不封頂),公司免費提供培訓(xùn),每年可參加國內(nèi)外旅游,歡迎有志人士加入共發(fā)展!
工作時間:周一至周六08:30-12:00,14:00-18:00;周日休息,國家法定節(jié)假日休息
1、五官端正,熱情開朗,年齡20-38歲
2、喜歡銷售行業(yè)
3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件,有一定的抗壓能力
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力,普通話準(zhǔn)確流利 -
行政客服專員
4000-8000元10小時前黃小姐人事工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司通信業(yè)務(wù)的銷售及推廣(包括套餐、寬帶、手機終端等業(yè)務(wù)),電話維護老客戶的套餐續(xù)約等業(yè)務(wù)
2、根據(jù)部門的相關(guān)要求、執(zhí)行銷售計劃;
3、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,進行客戶拜訪,協(xié)助完成客戶資源的開拓,與合作客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,進行轉(zhuǎn)介紹
任職資格:
1、年齡:20-38周歲,男女不限,口齒清晰,普通話流利;
2、具備較強的學(xué)習(xí)和溝通能力;計算機基本操作
3、性格開朗、自律性強、有上進心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團隊精神!
待遇
1.上班時間8.30-12.00 14.00-18.00 周日休 法定假休 不加班
2,底薪+提成+五險+獎金+全勤(薪資4000-8000不封頂)
3.年假,生日福利,年終獎,團建活動
4.工作地點:象山區(qū),七星區(qū),疊彩區(qū),臨桂區(qū),就近分配 -
行政班電話客服
3500-6000元2024-11-12黃小姐人事崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)維護電信存量(老)用戶、發(fā)展新用戶,電話通知到期用戶辦理續(xù)簽、升級套餐,寬帶用戶免費提速等優(yōu)惠業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)簡單、上手快!
薪資待遇:無責(zé)任底薪+高提成+現(xiàn)金日獎金+月獎金+五險+補貼+旅游(月收入4000-8000不封頂),公司免費提供培訓(xùn),每年可參加國內(nèi)外旅游,歡迎有志人士加入共發(fā)展!
工作時間:周一至周六08:30-12:00,14:00-18:00;周日休息,國家法定節(jié)假日休息
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元/月平均工資
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.4%
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高中10.7%
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中專10.7%
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大專25%
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本科7.1%
桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,高中占10.7%,中專占10.7%,大專占25%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.4%
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1-3年50%
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3-5年3.6%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.4%,1-3年占50%,3-5年占3.6%。