桂林酒店客服主管招聘
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桂林 客服主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)客服
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11包小蓮人事專員崗位職責:
1、定期對所管轄樓宇進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調各部門處理。
2、負責樓宇物業(yè)費的催繳工作,達到公司收費目標。
3、負責前臺接待、各類報修工作跟進維修以及回訪工作,提升業(yè)主滿意度。
4、協(xié)調處理突發(fā)應急事件。
任職條件:
1、25-45歲,物業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2、具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅。
3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
約 1 個崗位
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桂林 客服主管招聘工資
¥
4246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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32.1%3K
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35.7%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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高中10.7%
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中專10.7%
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大專25%
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本科7.1%
桂林客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,高中占10.7%,中專占10.7%,大專占25%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.4%
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1-3年50%
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3-5年3.6%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.4%,1-3年占50%,3-5年占3.6%。