桂林客服專員(無(wú)銷售)招聘（有工作餐）

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共找到 2條桂林客服專員(無(wú)銷售) 招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

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桂林(2)

按地區(qū)：

不限(2) 靈川縣(2)

按商圈：

不限(1) 八里街(1)

按福利：

不限(53) 五險(xiǎn)(9) 崗位晉升(9) 年終獎(jiǎng)(7) 培訓(xùn)提升(7) 節(jié)日禮物(6) 項(xiàng)目提成(4) 周末雙休(3) 接受畢業(yè)生(3) 工作餐(2) 公積金(1) 加班補(bǔ)貼(1) 歡迎殘疾人(1)

銷售內(nèi)勤助理/客服文員/業(yè)務(wù)助理

4000-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-36歲大專以上電器電線/電纜燈具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

唐小姐

人事

崗位描述
1、電話回訪自己所負(fù)責(zé)區(qū)域合作的五金店老客戶，了解客戶需求，解答客戶疑問(wèn)，促成銷售；
2、負(fù)責(zé)對(duì)帳，催款對(duì)接開(kāi)票；
3、負(fù)責(zé)物流售后服務(wù)問(wèn)題；
4、協(xié)助組長(zhǎng)完成銷售指標(biāo)；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
相關(guān)要求
1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右（店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi)）有店員帶教；
2、22-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、身心健康，品行端正，性格活波開(kāi)朗，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力；
6、熟練掌握office辦公軟件，電腦打字快；
7、積極主動(dòng)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
福利：帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)
晉升空間：中級(jí)銷售

售后服務(wù)經(jīng)理

8000-15000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-45歲大專以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

陽(yáng)女士

人事行政

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成；
2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度；
3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開(kāi)展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系；
4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善；
5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷策略以及服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)工作，與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略，并配合廠家組織的各類活動(dòng)。
6、認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；友好、熱情為客戶服務(wù)；服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。