桂林秀峰區(qū)客服人員招聘
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桂林 秀峰區(qū) 客服人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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業(yè)務(wù)員
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1、根據(jù)公司廣告工作計(jì)劃安排,尋找目標(biāo)客戶,撥打客戶電話,為客戶量身定制廣告推廣營(yíng)銷方案,向客戶推薦商品或服務(wù)。
2、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索;電話形式約訪客戶,上門拜訪進(jìn)行洽談并促成簽單;處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算。
3、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,保證原始資料完整無缺,應(yīng)收賬款準(zhǔn)確無誤。處理銷售過程中出現(xiàn)的問題和糾紛,與公司客服人員一起提供售前、售中和售后服務(wù)。
4、定期維護(hù)客戶關(guān)系,總結(jié)歸納客戶相關(guān)資料,積極參與成功案例編寫,開發(fā)新客戶。
5、男女不限,學(xué)歷不限,21—40歲,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),從事過保險(xiǎn)公司工作者、地推工作經(jīng)驗(yàn)者、廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
6、良好的表達(dá)能力和溝通技巧嗎,富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備良好的抗壓能力,能積極面對(duì)工作中的困難。
7、正常周一到周五(8:00--12:00、14:30--18:00)工作,公司安排中餐,試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn),工作滿1年后發(fā)年終獎(jiǎng),加工齡工資。 -
電商客服組長(zhǎng)
4000-6000元工作地址: 秀峰區(qū)陽江路29號(hào) 福利待遇: 4000-6000 上班時(shí)間 : A班08:00-16:30 B班16:00-24:00 C班10:00-18:30(客服組長(zhǎng)) 單休+工作餐+國家法定 …… 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績(jī)效考核 ; 2、合理安排客服人員排班,人力緊張及時(shí)補(bǔ)位,確保客服工作有序進(jìn)行; 3 、組織收集整理客戶資料,針對(duì)用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 -
電商倉庫主管
4000-5000元和抗壓能力 薪資范圍:3600-4500 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉庫的日常工作,包括:商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨; 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時(shí); 3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、客服的良好溝通 …… ,配合運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)策劃,配合客服處理售后; 4、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào); 5、完善倉庫管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn); 6、負(fù)責(zé)倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督, 并對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核
約 3 個(gè)崗位
桂林秀峰區(qū)客服人員招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林惠生活文化傳媒有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-22
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莫先生投遞了 桂林惠生活文化傳媒有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-18
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桂林秀峰區(qū) 客服專員招聘工資
¥
3343
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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61%3K
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19.5%4K
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7.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.4%
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高中2.4%
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中專9.8%
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大專2.4%
桂林秀峰區(qū)客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.4%,高中占2.4%,中專占9.8%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.8%
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1-3年9.8%
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3-5年2.4%
桂林秀峰區(qū)客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.8%,1-3年占9.8%,3-5年占2.4%。