1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林客房經(jīng)理招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 客房經(jīng)理 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
按城市:
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客房服務(wù)員(陽朔華美達(dá)酒店)
3000-5000元1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。
5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
約 1 個(gè)崗位
桂林客房經(jīng)理招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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莫小姐投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員(陽朔華美達(dá)酒店) 職位2024-06-23
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廖小姐投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員(陽朔華美達(dá)酒店) 職位2024-06-21
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桂林 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3188
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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23.7%2K
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51.7%3K
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16.9%4K
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5.1%5K
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2.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.5%
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初中1.7%
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高中4.2%
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中專7.6%
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大專5.9%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.5%,初中占1.7%,高中占4.2%,中專占7.6%,大專占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72%
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1-3年23.7%
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3-5年4.2%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72%,1-3年占23.7%,3-5年占4.2%。