1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門(mén)成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?br />
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林七星區(qū)客房經(jīng)理招聘(有崗位晉升)
共找到
2條
桂林 七星區(qū) 客房經(jīng)理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
-
酒店客房主管
3000-3500元1.接受客房經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),配合經(jīng)理完成部門(mén)工作。
2. 負(fù)責(zé)檢查客房清潔狀況和檢查客房?jī)?nèi)部是否達(dá)到酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客房及公區(qū)衛(wèi)生,計(jì)劃衛(wèi)生的組織以及實(shí)施。
4. 每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用,檢查服務(wù)員儀容儀表,督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施衛(wèi)生工作。
5. 制定酒店各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備清潔保養(yǎng)計(jì)劃 -
客房服務(wù)員
2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。
約 2 個(gè)崗位
桂林七星區(qū)客房經(jīng)理招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-09-18
-
陳先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-09-13
-
衛(wèi)女士投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-09-09
-
李小姐投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-09-09
-
蔣先生2024-08-24
-
張先生2024-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林七星區(qū) 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3026
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
33.3%2K
-
40%3K
-
20%4K
-
6.7%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.3%
-
大專(zhuān)6.7%
桂林七星區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專(zhuān)占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)86.7%
-
1-3年6.7%
-
3-5年6.7%
桂林七星區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.7%,1-3年占6.7%,3-5年占6.7%。