1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林臨桂區(qū)客房經(jīng)理招聘(有崗位晉升)
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桂林 臨桂區(qū) 客房經(jīng)理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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酒店客房經(jīng)理
3700-4200元1. 有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)帶教能力
3. 熟悉電腦、手機(jī)等系統(tǒng)操作
約 1 個(gè)崗位
桂林臨桂區(qū)客房經(jīng)理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林海得酒店管理有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2024-09-20
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李先生投遞了 桂林海得酒店管理有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2024-09-20
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陽(yáng)女士投遞了 桂林海得酒店管理有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2024-09-17
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鄧小姐投遞了 桂林海得酒店管理有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2024-09-16
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桂林 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3171
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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23.8%2K
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52.5%3K
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16.4%4K
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4.9%5K
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2.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.1%
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初中1.6%
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高中4.1%
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中專7.4%
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大專5.7%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.1%,初中占1.6%,高中占4.1%,中專占7.4%,大專占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73%
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1-3年23%
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3-5年4.1%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73%,1-3年占23%,3-5年占4.1%。