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桂林臨桂區(qū)客房經(jīng)理招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 客房經(jīng)理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-臨桂區(qū) 1人 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-15
1. 有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)帶教能力
3. 熟悉電腦、手機(jī)等系統(tǒng)操作
約 1 個(gè)崗位

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桂林 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 23.8%
    2K
  • 52.5%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.1%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    4.1%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    5.7%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.1%,初中占1.6%,高中占4.1%,中專占7.4%,大專占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73%
  • 1-3年
    23%
  • 3-5年
    4.1%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73%,1-3年占23%,3-5年占4.1%。

桂林 客房經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行業(yè)招聘

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