1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林臨桂區(qū)酒店客房經(jīng)理招聘
共找到
2條
桂林 臨桂區(qū) 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-08吳清丹店長主要負(fù)責(zé)客房查房,固定資產(chǎn)管理,員工排班頂崗。 -
客房經(jīng)理
3000-6000元2024-11-06郝女士1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。
3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
職位招聘1人
約 2 個(gè)崗位
按城市:
按商圈:
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)酒店客房經(jīng)理招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林歌斐酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-11-13
-
梁女士投遞了 桂林歌斐酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-11-03
-
梁女士投遞了 桂林歌斐酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-11-01
-
陳先生投遞了 桂林歌斐酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-10-27
-
唐先生投遞了 桂林歌斐酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-10-25
-
梁女士投遞了 桂林市瀾漾國際酒店有限公司 的 客房經(jīng)理 職位2024-10-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3149
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
25.2%2K
-
51.4%3K
-
16.2%4K
-
5.4%5K
-
1.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷81.1%
-
初中2.7%
-
高中4.5%
-
中專6.3%
-
大專5.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.1%,初中占2.7%,高中占4.5%,中專占6.3%,大專占5.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)73%
-
1-3年22.5%
-
3-5年4.5%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73%,1-3年占22.5%,3-5年占4.5%。