1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?br />
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
桂林七星區(qū)客房管理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 七星區(qū) 客房管理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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運營客服
3000-4400元7小時前李經理人事經理崗位職責:
1、售后管理:負責處理App上客戶提交的售后問題,確保訂單等能得到及時有效的解決。
2、產品管理:本產品指酒店的客房,定期從合作的酒店提取房間報價及優(yōu)惠信息,確保App平臺上酒店價格的準確性和時效性。
3、產品上架與維護:根據酒店提供的報價及信息,將酒店產品(房型、價格)快速準確地上架至App平臺,并定期檢查更新,保持產品信息的最新狀態(tài)。
4、溝通協(xié)調:作為客戶與酒店之間的橋梁,有效協(xié)調溝通雙方需求,解決合作中出現(xiàn)的問題,促進雙方長期合作關系的穩(wěn)定與發(fā)展。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,有客戶服務經驗、熟悉酒店預訂流程者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地處理客戶問題。
3、熟練使用Office等辦公軟件,具備一定的數(shù)據分析能力。
4、積極主動,責任心強,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
5、熱愛旅游事業(yè),愿意在旅游服務領域長期發(fā)展。
福利待遇:
3000底薪+績效提成(按客戶訂房量進行分成)
工作時間:早上9:00~12:00,下午2:00~6:00,月休四天。 -
酒店前廳經理
6000-8000元2024-11-13馬海棠人事經理工作內容:
1、參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷;
2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好;
3、開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作;
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù);
5、為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調等對客服務,包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等;
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題。
要求:
1、具有酒店前廳管理相關經驗,有2年以上同崗位工作經驗,學歷大專以上;
2、具有責任心,服從酒店上級安排。
約 2 個崗位
按城市:
桂林七星區(qū)客房管理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林全城撈全網絡技術有限公司 的 運營客服 職位2024-11-14
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付小姐投遞了 桂林全城撈全網絡技術有限公司 的 運營客服 職位2024-11-12
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賓小姐投遞了 桂林全城撈全網絡技術有限公司 的 運營客服 職位2024-11-11
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桂林七星區(qū) 客房經理招聘工資
¥
3071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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42.9%3K
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21.4%4K
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7.1%5K
學歷要求分析
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不限學歷92.9%
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大專7.1%
桂林七星區(qū)客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,大專占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗85.7%
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1-3年7.1%
-
3-5年7.1%
桂林七星區(qū)客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,1-3年占7.1%,3-5年占7.1%。