1.開餐前做好傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務規(guī)范,確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質量關,不符合質量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務員和廚房內堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關系。
9.積極參加各種業(yè)務培訓,提高服務水平。
10.完成上級交派的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
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客房服務員
2400-4000元1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務
4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店客房服務員
3000-6000元崗位職責: 1、負責所分配酒店客房區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 2、保證按質按量的完成所分配任務; 任職資格: 1、身體健康,30-53歲,有同行相關經(jīng)驗,無經(jīng)驗也可培訓,能聽從分配和安排 福利待遇:底薪+提成(淡季3000-4000左右,旺季4500-5000左右,有伙食補貼,入職當月買五險 ,月休6-8天。 2、上班時間:早班8:00-16:30,中班:15:00-23:30(一個月上6-7天) 3、本職位不招短期工和暑假工 -
中班客房服務員(環(huán)球國際酒店)
2500-3500元1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、套房、親子房等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務,包括送洗衣、一次性用品、衛(wèi)生清潔等服務; 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 (此崗位上班時間:16:00-00:00,月休4天) -
客房領班
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 月休6天
合理安排好服務員的日常工作; 2.按照部門工作程序完成領班相關工作; 3.與前臺密切配合,掌握實時房態(tài),確保所分配的區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 4.協(xié)助做好部門物資的管理工作,如工作鑰匙、對講機等常用的工作物資; 5.指導客房服務員做好做房記錄 -
酒店客房服務員
2500-3500元1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
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桂林 客房服務員招聘工資
¥
2590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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54.4%2K
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41.8%3K
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2.8%4K
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0.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷92.3%
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初中5.9%
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高中0.7%
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中專1%
桂林客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,初中占5.9%,高中占0.7%,中專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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1-3年9.1%
桂林客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。