1.開餐前做好傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務員開出的并經賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務規(guī)范，確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質量關，不符合質量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務員和廚房內堂保持聯系，搞好餐廳與廚房的關系。
9.積極參加各種業(yè)務培訓，提高服務水平。
10.完成上級交派的其他工作。
桂林象山區(qū)鐵路公司客房服務員招聘（有五險）
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桂林 象山區(qū) 客房服務員 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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酒店客房服務員
3000-3500元
2024-11-11
曾經理人事經理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、特色客房（如婚房）等
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借等服務
4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
約 1 個崗位
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桂林象山區(qū) 客房服務員招聘工資
￥
2464
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：2K
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66.1%2K
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32.2%3K
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1.7%4K
學歷要求分析
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不限學歷96.6%
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初中3.4%
桂林象山區(qū)客房服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占96.6%，初中占3.4%。
經驗要求分析
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不限經驗91.5%
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1-3年8.5%
桂林象山區(qū)客房服務員招聘需要什么經驗？不限經驗占91.5%，1-3年占8.5%。
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一般項目：提供療養(yǎng)、疾病預防控制服務（涉及到許可審批的項目憑有效許可證經營）；養(yǎng)老服務；住宿和餐飲（憑有效許可證經營）；旅行社及相關服務；鐵路職業(yè)技術培訓（涉及到許可審批的憑有效許可證經營）；商務信息咨詢（不含投資類咨詢）；自有場地、房屋、設備租賃；在公司經營范圍內為本公司聯系業(yè)務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軌道交通專用設備、關鍵系統(tǒng)及部件銷售；鐵路運輸設備銷售；機動車修理和維護；旅客票務代理；票務代理服務；企業(yè)管理咨詢；國內貨物運輸代理；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；互聯網數據服務；家政服務；鐵路運輸基礎設備銷售；鐵路運輸輔助活動；鐵路機車車輛銷售；停車場服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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鐵路/小學
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鐵路電氣化設備銷售、研發(fā)、技術咨詢，鐵路工程設計，電力工程技術研發(fā)、技術咨詢，鐵路運輸設備維修，電氣設備維修，票務代理，會議服務，企業(yè)管理咨詢（金融、證券、期貨、教育、投資除外），餐飲企業(yè)管理，企業(yè)形象策劃；從事互聯網人力資源信息服務，為用人單位和個人提供職業(yè)介紹信息服務，為勞動者介紹用人單位，為用人單位推薦勞動者，開展網絡招聘，組織開展現場招聘會，開展高級人才尋訪服務（以上憑許可證經營），人力資源供求信息的收集與發(fā)布，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導，人力資源管理咨詢，人力資源培訓，承接人力資源外包，基本社會保險代辦服務，國內勞務派遣（有效期至2022年10月16日）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
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工程和技術研究和試驗發(fā)展。鐵路電氣化技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉讓，鐵路電氣設備維修，設計、制作、代理國內廣告業(yè)務，企業(yè)管理咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
