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桂林疊彩區(qū)課程設(shè)計(jì)招聘

共找到 1條 桂林 疊彩區(qū) 課程設(shè)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-09
1.新教師培訓(xùn)與課程設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)組織和實(shí)施新教師的培訓(xùn),確保他們具備必要的教學(xué)技能和知識(shí)。同時(shí),負(fù)責(zé)學(xué)生的課程設(shè)計(jì)及教學(xué)工作,包括教學(xué)和教研等方面的工作。??
2.課程體系的管理與優(yōu)化:對(duì)現(xiàn)有的課程體系進(jìn)行梳理和優(yōu)化,確保課程內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)保持一致。此外負(fù)責(zé)新課程的研發(fā),以適應(yīng)市場(chǎng)和學(xué)生的需求變化。?
3.教學(xué)督導(dǎo)與質(zhì)量保證:對(duì)新上崗的教師進(jìn)行教學(xué)督導(dǎo),確保教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和質(zhì)量管理,提升教學(xué)體系和教學(xué)方法,以提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶滿意度。?
4.?教務(wù)管理:負(fù)責(zé)教師管理、教學(xué)質(zhì)量把控、課程設(shè)置及排課、召開(kāi)教學(xué)研討會(huì)、管理好課前課后的家園關(guān)系,并完成教學(xué)工作總結(jié)等。?
約 1 個(gè)崗位
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桂林 課程設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.2%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    10.5%
桂林課程設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,大專占26.3%,本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.9%
  • 1-3年
    21.1%
桂林課程設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.9%,1-3年占21.1%。
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