桂林課程開發(fā)主管招聘
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桂林 課程開發(fā)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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培訓師
4000-6000元崗位職責:
1、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立培訓資料庫;
2、講授各類培訓課程;
3、負責課后收集并解答學員疑問及難題;
4、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
5、撰寫學員培訓報告及評估效果,及時向領(lǐng)導報告;
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;
7、負責完成上級主管交辦的其它工作。
任職資格:
1、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、1年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
4、具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
5、熟練使用辦公軟件;
6、有電商類培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
約 1 個崗位
桂林課程開發(fā)主管招聘最新投遞
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劉女士投遞了 桂林臻遠電子商務有限公司 的 培訓師 職位2024-09-14
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桂林 課程設計招聘工資
¥
5275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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5%2K
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20%3K
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20%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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5%8K-1W
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10%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65%
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大專25%
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本科10%
桂林課程設計招聘需要什么學歷?不限學歷占65%,大專占25%,本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年20%
桂林課程設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占20%。