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桂林象山區(qū)課程顧問/招生老師招聘

共找到 3條 桂林 象山區(qū) 課程顧問/招生老師 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū)-西城步行街 4人 培訓 培訓學校 學校 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
1小時前
孫校長
校長
1、學員維護
2、家長接待
3、學員信息管理
4、外勤
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄。
2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪。
3.對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助客戶為其選擇培訓課程參考;
4.根據(jù)公司有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理;
5.組織已報學員的上課,維護學生;
6.完成其他咨詢部工作。
2024-11-04
王支瓊
校長
市場/銷售/招生專員
1.負責開拓象山區(qū)市場,發(fā)展二級加盟商,搜集信息。
2.熱情接聽咨詢電話,配合咨詢師預約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結果,給家長和學生提供學科學習咨詢,并達成課程銷售;
3.確保按時完成學校下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標;
4.及時了解學生學習情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關系,以維護體驗中心的形象;
5.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù),成各類相關報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入;
6.監(jiān)督配合相對應班主任的專業(yè)服務工作,以提高續(xù)費推薦比例;
7.完成體驗中心交待的其他任務。
1.具有良好的溝通能力及強烈的銷售意識。
2.具有進取心,抗壓能力強。
3.具有團隊合作精神。
4.具有一定的組織能力和協(xié)調能力。
5.具有較強的執(zhí)行及分析能力。
6. 具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位

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桂林 課程顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.1%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.6%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    8.6%
  • 大專
    17.1%
  • 本科
    2.9%
桂林課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占68.6%,初中占2.9%,高中占8.6%,大專占17.1%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    14.3%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.9%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占14.3%。

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