1、在技術主管的監(jiān)督和指導之下,此職務負責協(xié)助技術團隊對五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設備實施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護工作。
2、學習操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場燈)。
3、相關責任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對達科顯示屏和計分設備進行簡單的操作培訓
5、必要的活動現(xiàn)場相關籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術主管一同出席活動制作及安排會議。
7、根據(jù)需要,為資產(chǎn)部、運營部門和活動部門人員提供技術支持。
8、遵守公司有關法例,標準,守則及相關政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應小組的積極分子。
10、參加必要急救訓練和其他相關培訓。
11、周末,公假和晚上進行必要的加班工作。
12、其他技術經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫房整理、籃球地板庫房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓并協(xié)助進行硬隔離、籃球設施安裝和其他吊裝操作。
桂林開發(fā)主管招聘(有周末雙休)
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7條
桂林 開發(fā)主管 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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電話銷售
8000-12000元2024-11-14曾先生HR工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務意識;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice -
外貿(mào)業(yè)務員
4000-8000元2024-11-14張小姐后勤管理工作內(nèi)容
1.負責公司產(chǎn)品的推廣。
2.負責處理網(wǎng)絡詢盤,按客戶需求回復郵件、電話,尋找貿(mào)易機會;
3.參加國內(nèi)外展會,聯(lián)絡客戶及推薦公司產(chǎn)品;
4.負責到訪的國內(nèi)外客戶的接待工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,CET4以上,英語可流暢交流,具備商業(yè)信函寫作能力;
2.熱愛外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實認真、應對快捷敏銳,獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
3.人品好,有團隊精神,認真負責,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,嚴守公司商業(yè)機密;
4.能適應短期出差。
以下條件優(yōu)先:
1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有阿里巴巴后臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.國際貿(mào)易、商務英語及市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,
薪資待遇:
1.綜合薪資4000+,另有提成,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇;
2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機會;
5.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經(jīng)理;
6.聚餐,旅游;
7.餐補,話補;
8.每年體檢
9.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識之士一起奮斗! -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 差旅補貼
- 全勤獎.年終獎
- 帶薪假.國家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項目獎.績效獎
2024-11-13王先生人事主要職責:
1.主管公司產(chǎn)品的整機設計和結(jié)構(gòu)設計;
2.產(chǎn)品開發(fā)、設計、生產(chǎn)過程及售后服務中出現(xiàn)的有關的技術質(zhì)量問題的處理,并提出整改意見;
3.編寫技術文檔和數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.學歷:本科及以上學歷,機械結(jié)構(gòu)設計、機械制造及其自動化、電氣自動化及相關專業(yè);
3.至少三年以上從事相關機械結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設計軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學仿真);
5.較強的學習能力和創(chuàng)新能力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調(diào)能力;
6.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。 -
招商專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-12魏先生人事專員2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案,負責推進招商工作,積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,完成每月招商部下達的招商任務。 …… 3.負責客戶接待,認真講解招商政策,拜訪重點意向客戶并做好回訪工作,認真回答客戶提出的問題,做好記錄并向主管進行信息反饋。 …… 4.負責市場資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進招商進程,對客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,及時向主管匯報市場招商情況,提出合理性的建議和改進措施,確保業(yè)務順暢進行。 -
銷售專員
2000-10000元2024-11-11謝經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售: 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求, 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋: 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務 …… ,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關系 6.有專職主管負責培訓好上手,易出單 崗位要求: 1.女,年齡20-40歲,身高160厘米及以上,形象佳; 2.思維敏捷 -
銷售管培生
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09張先生招聘主管學歷要求:2025應屆生,本科及以上學歷 工作內(nèi)容: 1、維護客戶,定期拜訪客戶,(成長到主管工作:開發(fā)客戶); 2、項目前期評估打樣進度跟進,報價及項目風險評估; 3、項目過程及交付管理:產(chǎn)品交期 -
精裝園林設計師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-07鄧婷經(jīng)理負責項目裝飾、園林設計管理、本專業(yè)項目材料設備選型定板,協(xié)助本專業(yè)設計供方庫的開發(fā)與管理,負責公司裝飾、園林設計相關產(chǎn)品標準化研究工作。 …… 5、基本職能:根據(jù)部門統(tǒng)一安排,承擔相關專業(yè)能力建設的工作,參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學習;編制并執(zhí)行個人月度工作計劃,定期向主管領導匯報工作成果等。
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