1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘(有工作餐)
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4條
桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)員
4500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入;
2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ;
3、設(shè)備調(diào)試、維護保養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子、機械、通信類專業(yè);
2、有通行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
185 機械維修
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06戴先生HR機電一體化專業(yè),中專及以上學(xué)歷;持電壓電工證;
有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗,擅長機械設(shè)備的維修。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-05李小姐人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班箱包機、套標(biāo)機等設(shè)備的維護工作;
2、設(shè)備的保養(yǎng)工作;
3、協(xié)助當(dāng)班的生產(chǎn)運營管理工作;
4、需要時參與生產(chǎn)的其他輔助工作。
崗位要求:
1、有包裝設(shè)備(OCMEI箱包機、碼垛機、彬臺箱包機、沛鑫套標(biāo)機)操作、維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有電工證、焊工證;
3、飲料生產(chǎn)企業(yè)機械設(shè)備維護相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; -
185 設(shè)備操作工
4000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-29戴先生HR1.中專以上學(xué)歷,有自動化設(shè)備操作經(jīng)驗,會CAD畫圖優(yōu)先考慮; 2.身體健康、服從性高,適應(yīng)兩班制,能適應(yīng)上夜班。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 4 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修設(shè)備維護技術(shù)員設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護人員檢修設(shè)備技術(shù)員機械設(shè)備維修自動化設(shè)備維修維修員機械維修設(shè)備維修人員維修工設(shè)備維護工程師設(shè)備維護員維修技術(shù)員維修工程師機械維修技術(shù)員維修學(xué)徒設(shè)備維修工程師設(shè)備維護技術(shù)員自動化設(shè)備技術(shù)員自動化設(shè)備維護技術(shù)員設(shè)備調(diào)試技術(shù)員機械設(shè)備維修人員設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備維修技工機器維修維修技工設(shè)備調(diào)試員維修學(xué)徒工技術(shù)維修員生產(chǎn)維修員設(shè)備安裝維修工程師工程設(shè)備技術(shù)員機電維修
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘(有工作餐)最新投遞
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宋先生投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-11-11
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唐先生投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-11-10
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唐先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-11-10
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李先生投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-11-09
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秦小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-11-06
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石先生投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-11-05
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桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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2.2%2K
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31.5%3K
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27%4K
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22.5%5K
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11.2%6K-8K
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2.2%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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初中6.7%
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高中7.9%
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中專14.6%
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大專21.3%
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本科2.2%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,初中占6.7%,高中占7.9%,中專占14.6%,大專占21.3%,本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年38.2%
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3-5年5.6%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占38.2%,3-5年占5.6%。