1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林機(jī)械加工檢驗招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 機(jī)械加工檢驗 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械制造
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李文治公司辦公室主任1、研究、應(yīng)用機(jī)械制造加工工藝技術(shù)和方法
2、仿真、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程及運行過程,制訂工藝規(guī)劃
3、負(fù)責(zé)設(shè)計設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件,選用材料、配件
4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進(jìn)行技術(shù)鑒定,評價工藝裝備
5、檢驗與控制加工工藝和裝備質(zhì)量,分析、處理機(jī)械制造中的技術(shù)問題
6、編制再制造加工工藝規(guī)程、加工程序及其后處理程序,評價再制造加工的質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)性和可靠性
7、制訂、推廣機(jī)械制造加工工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
約 1 個崗位
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機(jī)械加工檢驗質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師檢查員食品安全質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善檢測員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理品質(zhì)檢查品質(zhì)主管檢驗組長品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測試員品質(zhì)管理崗質(zhì)量管理主管質(zhì)量體系主管品質(zhì)工程師/主管電子產(chǎn)品qcqa品質(zhì)工程師質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理人員質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量總監(jiān)qc測試員
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2%2K
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23.1%3K
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14.3%5K
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18.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.3%
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初中2.7%
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高中6.1%
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中專4.1%
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大專40.1%
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本科15.6%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.3%,初中占2.7%,高中占6.1%,中專占4.1%,大專占40.1%,本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年51%
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3-5年8.2%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占51%,3-5年占8.2%,5-10年占1.4%。