桂林培訓(xùn)公司就業(yè)老師招聘(有加班補貼)
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桂林 就業(yè)老師 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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就業(yè)經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
2024-11-05李富珍人事經(jīng)理一、崗位職責:
1、為公司學(xué)員供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計和職業(yè)素養(yǎng)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡歷書寫指導(dǎo);
2、收集、整理、錄入、維護合作專業(yè)相關(guān)的企業(yè)信息,拓展、維護合作企業(yè)資源,做好與合作院校就業(yè)辦、就業(yè)老師的溝通,對接工作廣泛搜集相關(guān)企業(yè)信息,開拓同學(xué)就業(yè)渠道;
3、做好同學(xué)的就業(yè)意向調(diào)查及就業(yè)指導(dǎo)工作,為同學(xué)供應(yīng)高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),推舉同學(xué)找到合適的工作崗位,保障就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率的達成;
4、在學(xué)員就業(yè)期,完成學(xué)員就業(yè)支配,收集整理學(xué)員的就業(yè)信息,與同學(xué)進行有效溝通,準時處理同學(xué)問題,建立良好的互動與信任;
5、全面把握班級同學(xué)的心理動態(tài),做好學(xué)員整體就業(yè)狀況的總結(jié),并將企業(yè)對學(xué)員質(zhì)量的反饋進行總結(jié);
二、崗位要求
1、年齡 25-35周歲,本科及以上學(xué)歷,計算機類專業(yè)、人力資源、工商管理或市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強的語言表達和溝通能力,及較好的親和力、責任心及抗壓能力強,有對外推薦就業(yè)經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;
3、具有豐富的同學(xué)就業(yè)活動策劃、組織力量,有過同學(xué)會、同學(xué)管理,就業(yè)指導(dǎo)方面工作閱歷優(yōu)先;
約 1 個崗位
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