1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督
桂林象山區(qū)酒店前臺招聘
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桂林 象山區(qū) 酒店前臺 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺經(jīng)理
4000-5000元2024-11-07周經(jīng)理人事部崗位職責:
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、服務好,禮貌接待好客人
3、培訓前臺的禮儀禮貌及服務
4、處理客人投訴問題
5、熟悉網(wǎng)絡運營
6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先
任職資格:
1、形象好,氣質佳,年齡26-45歲,身高1.60以上;
2、中專及以上學歷,1年相關工作經(jīng)驗
3、較強的服務意識,具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神
5、普通話準確流利;
6、具備一定商務禮儀知識。
工作時間:9:00-18:00 (月休4天) -
酒店前臺接待
2800-3500元2024-11-07周經(jīng)理人事部1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理
2、處理客人簡單投訴及安撫工作
3、40歲以下,形象氣質佳,溝通能力強;
4、綜合資薪2800+提成
5、上班時間是12小時制
6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調100元+年終獎300元以上
7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
前臺接待
2000-3000元2024-11-07張煒經(jīng)理崗位職責:
1、辦理入住退房手續(xù),接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
2、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉;
3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
4、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1,年齡18—29歲,身高1.55以上;
2、上班時間08∶00-20∶00,上2天休息2天
3、暑假工勿擾
福利待遇∶
1、底薪+全勤+績效+儀表補貼+包吃包住
2、夜班補貼,社會福利補貼,生日津貼
3、節(jié)假日福利,戶外拓展,季度聚餐 -
酒店前臺
3000-4000元2024-11-06按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗 -
酒店OTA運營經(jīng)理
4000-7000元2024-11-06黃經(jīng)理人事相關要求 1.普通話標準.口齒伶俐.反應靈敏.善于溝通表達.有親和力. 2.須有OTA酒店預訂行業(yè)經(jīng)驗者或做過酒店前臺者 3.具有高度的責任感和團隊意識.具有一定的抗壓能力. -
酒店前臺
2500-3500元2024-10-30楊女士HR1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項服務設施、查詢服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理
約 6 個崗位
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桂林象山區(qū)酒店前臺招聘最新投遞
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桂林象山區(qū) 酒店前臺招聘工資
¥
2850
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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40.5%2K
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50%3K
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7.1%4K
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2.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷78.6%
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初中6%
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高中7.1%
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中專2.4%
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大專6%
桂林象山區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占78.6%,初中占6%,高中占7.1%,中專占2.4%,大專占6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.5%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年14.3%
桂林象山區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.5%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占14.3%。