1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
桂林疊彩區(qū)酒店酒店前臺招聘(有工作餐)
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桂林 疊彩區(qū) 酒店前臺 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺接待員
3000-4000元2024-11-12陳有錕分店總經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施
5、上二休一,12小時制,月休10天
6上班時間早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),或者晚上8點(diǎn)至早上8點(diǎn) -
酒店安保
3000-3500元2024-11-07龐女士人事主管負(fù)責(zé)酒店安全,定時巡樓,檢查消防設(shè)施設(shè)備,指揮客人停車到停車場,協(xié)助客人泊車或者挪移車,有駕照者優(yōu)先 -
酒店前臺服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-01龐女士人事主管1、負(fù)責(zé)酒店前臺的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行;
3、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃;
4、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng):確保運(yùn)營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng);
5、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài);
6、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確;
約 3 個崗位
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桂林疊彩區(qū)酒店酒店前臺招聘(有工作餐)最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林幸福門第酒店有限公司 的 酒店安保 職位2024-11-13
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謝先生投遞了 桂林幸福門第酒店有限公司 的 酒店前臺服務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-08
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桂林疊彩區(qū) 酒店前臺招聘工資
¥
2721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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46.9%2K
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48.4%3K
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4.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.7%
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初中1.6%
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高中7.8%
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中專6.3%
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大專4.7%
桂林疊彩區(qū)酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.7%,初中占1.6%,高中占7.8%,中專占6.3%,大專占4.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年3.1%
桂林疊彩區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。