1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林酒店會(huì)計(jì)招聘
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桂林 酒店會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前馬海棠人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。
二、任職要求:
1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級(jí)工作安排。
(此崗位為周末大小周休息,包工作餐) -
酒店會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-11-09朱總總經(jīng)理1做酒店的賬目
2報(bào)稅
3統(tǒng)計(jì)
4審核
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
酒店會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理銀行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)師綜合會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算財(cái)會(huì)內(nèi)賬單據(jù)審核全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)開(kāi)票財(cái)務(wù)內(nèi)控主辦
桂林酒店會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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14.7%2K
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51.2%3K
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22.2%4K
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8.4%5K
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1.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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初中0.3%
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高中1.2%
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中專(zhuān)4.7%
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大專(zhuān)37.9%
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本科9%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專(zhuān)占4.7%,大專(zhuān)占37.9%,本科占9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.6%
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3-5年6.1%
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5-10年0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.6%,3-5年占6.1%,5-10年占0.6%。