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桂林酒店經(jīng)理招聘(有周末雙休)

共找到 3條 桂林 酒店經(jīng)理 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-全州縣 1人 2年以上 27-38歲 高中以上 酒店
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
1、在駐店總經(jīng)理的帶領下率領前廳部員工,共建天龍灣璞悅酒店的企業(yè)文化;
2、帶領前廳部完成經(jīng)營管理目標;
3、以酒店下達的考核指標為目標,為實現(xiàn)目標實施管理;
4、對整個前廳部的部門日常管理負主要責任;
5、 督導協(xié)助部門正常運作;
6、 參加酒店會議;
性格開朗、形象佳,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識、和責任感。
桂林-象山區(qū) 2人 本科以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
工作內(nèi)容: 1、負責實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預測,確定目標客戶; 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護; 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談...

酒店總經(jīng)理

10000-20000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-09-18
崗位職責: 1. 負責酒店的整體運營管理,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度 2. 領導團隊,提升員工績效,維護良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,推動業(yè)務增長 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運營效率 3. 對工作充滿熱情,有能力在變化的市場環(huán)境中適應并取得成功
約 3 個崗位
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桂林 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.2%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 11.7%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.6%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    13%
  • 本科
    1.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占77.6%,初中占0.9%,高中占4.9%,中專占1.8%,大專占13%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.1%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    3.6%
  • 5-10年
    1.3%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.1%,1-3年占17.9%,3-5年占3.6%,5-10年占1.3%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

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