1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調研，進行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業(yè)技術知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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桂林 酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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15.2%2K
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26.2%3K
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24.3%4K
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10.5%5K
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11.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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5.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.6%
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初中1%
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高中5.2%
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中專1.9%
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大專11.4%
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本科1.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占78.6%，初中占1%，高中占5.2%，中專占1.9%，大專占11.4%，本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.1%
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1-3年18.1%
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3-5年3.3%
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5-10年1.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占77.1%，1-3年占18.1%，3-5年占3.3%，5-10年占1.4%。
