1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運營管理的實施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林酒店經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 酒店經(jīng)理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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酒店銷售
3000-6000元2024-11-07何女士人事主管該崗位需要外出擴(kuò)展客戶,介意者勿擾
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
上班時間:9:00~17:30,單休 -
希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工
2500-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01莫小姐人事主管崗位職責(zé):1.熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法; 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作; 3.負(fù)責(zé)酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng); 4.負(fù)責(zé)所用工具、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 5.月休6天 -
酒店服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-10-29陳有錕分店總經(jīng)理1. 熟悉前廳板塊業(yè)務(wù)
2. 帶教新人;制定部門培訓(xùn)計劃,分解部門任務(wù),完成部門指標(biāo)
3. 有相關(guān)管理經(jīng)驗,帶過團(tuán)隊
4. 有良好的服務(wù)意識
5. 態(tài)度積極性格開朗
6. 有責(zé)任心,能有效處理客訴
約 3 個崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店經(jīng)理酒店管理接待經(jīng)理ota酒店主管酒店運營管理酒店營銷酒店區(qū)域管理夜班經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理公寓經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理客房部經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理酒店店長酒店客房部經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店管理經(jīng)理預(yù)訂主管酒店運營店長連鎖酒店總經(jīng)理賓館經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理酒店運營經(jīng)理值班經(jīng)理酒店營銷經(jīng)理經(jīng)濟(jì)型酒店店長禮賓經(jīng)理酒店工程部經(jīng)理酒店ota運營經(jīng)理
桂林酒店經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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韋先生投遞了 桂林海得酒店管理有限公司 的 酒店銷售 職位2024-11-01
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伍女士2024-10-14
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陽先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店服務(wù)經(jīng)理 職位2024-10-11
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吳小姐2024-09-24
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陳先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店服務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-02
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李小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店服務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-02
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桂林 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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26.2%3K
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24.3%4K
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10.5%5K
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11.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.6%
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初中1%
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高中5.2%
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中專1.9%
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大專11.4%
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本科1.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,初中占1%,高中占5.2%,中專占1.9%,大專占11.4%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.1%
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1-3年18.1%
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3-5年3.3%
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5-10年1.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.1%,1-3年占18.1%,3-5年占3.3%,5-10年占1.4%。