1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調研，進行經營分析，確定經營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業(yè)技術知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
按地區(qū)：
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酒店店長
6000-10000元
主要職責：
制定并執(zhí)行酒店運營計劃，包括客房管理、前廳服務、及后勤支持等。
監(jiān)督服務質量，確保所有服務流程符合公司標準及賓客期望。
帶領團隊完成銷售目標，提升酒店入住率及客戶滿意度。
管理酒店財務預算，控制成本，提高經營效益。
負責團隊建設與培訓，激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。
維護客戶關系，處理賓客投訴，提升品牌形象。
與當地政府部門及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運營。
任職要求：
女性優(yōu)先，大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經驗，有連鎖酒店店長工作經驗者優(yōu)先。
精通酒店運營管理流程，具備良好的市場分析、判斷及決策能力。
出色的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效管理團隊。
強烈的責任心和使命感，能夠承受工作壓力，追求卓越。
薪酬福利：
薪資范圍：人民幣6000-10000元/月，具體根據個人能力和業(yè)績面談，優(yōu)秀者薪資可突破上限。
績效獎金：根據酒店經營業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放。
福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)晉升機會等。
工作環(huán)境：優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，和諧融洽的工作氛圍。 -
酒店前廳經理
5500-6000元
1、在駐店總經理的帶領下率領前廳部員工，共建天龍灣璞悅酒店的企業(yè)文化； 2、帶領前廳部完成經營管理目標； 3、以酒店下達的考核指標為目標，為實現(xiàn)目標實施管理； 4、對整個前廳部的部門日常管理負主要責任； 5、 督導協(xié)助部門正常運作； 6、 參加酒店會議； 性格開朗、形象佳，具有較強的溝通協(xié)調能力及服務意識、和責任感。 -
酒店餐飲部經理
5000-8000元
1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應的財務預算； 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務流程和菜品質量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運轉，減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時... -
酒店前臺主管
3000-4000元
1、貫徹落實前廳部的銷售策略和計劃，向上對酒店經理負責，直接下屬交前廳服務領班。 -
酒店店長
8000-15000元
1.全面負責門店運營管理及營銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標準，完善民宿運營體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經驗優(yōu)先。 -
市場經理（酒店、暖通方向）
4600-9600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作內容： 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測，確定目標客戶； 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設計、工程預算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂； 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護； 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求： 1、本科以上學歷，酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經驗的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物； 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強； 5、性格外向，較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談... -
酒店總經理
10000-20000元
崗位職責: 1. 負責酒店的整體運營管理，確保服務質量和客戶滿意度 2. 領導團隊，提升員工績效，維護良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，推動業(yè)務增長 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源，確保運營效率 3. 對工作充滿熱情，有能力在變化的市場環(huán)境中適應并取得成功 -
酒店店助
5000-7000元
1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網思維全面負責酒店的經營管理； 2 結合公司的運營房間指標數，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標和高效運營； 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質； 4 根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效； 7 負責做好酒店公關關系的維護，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。 -
民宿店長
5000-8000元
崗位職責： 1. 確保?宿部各院落設備、設施、?電線路等正常運轉，并制定設備、設施、?電線路運?情況 2. 確保?宿各院落物資、環(huán)境、?具等維護保養(yǎng)，并制定物資、環(huán)境、?具等維修維護情況檢查 3. 巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷完善各項操作制度。 4. 對?宿部各個院落的清潔衛(wèi)?、設備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預算)和安全等負有管理之責。 5. 檢查消防器具，做好安全?作和防?防盜，以及協(xié)查通緝犯的?作。 6. 對客?物資進?選擇，控制部?成本和質量。 7. 審查、控制客房的物料消耗，防?浪費和外流。 8. 檢查區(qū)域設備及衛(wèi)?狀況，確保客房、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)... -
酒店專職銷售
3000-8000元
1、熟悉OTA平臺（如攜程、去哪兒等）及抖音等新媒體營銷方式。 2、擁有酒店或相關行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開發(fā)客戶并維護良好關系。 4、熟悉會議及活動場地布置流程. 5、薪資待遇：3000+
約 10 個崗位
桂林酒店經理招聘（有崗位晉升）最新投遞
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桂林 酒店經理招聘工資
￥
4601
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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16%2K
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27.1%3K
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22.2%4K
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11.6%5K
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10.7%6K-8K
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7.6%8K-1W
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.7%
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初中0.9%
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高中4.4%
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中專1.8%
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大專12.4%
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本科1.8%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占78.7%，初中占0.9%，高中占4.4%，中專占1.8%，大專占12.4%，本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗77.8%
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1-3年17.3%
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3-5年3.6%
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5-10年1.3%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占77.8%，1-3年占17.3%，3-5年占3.6%，5-10年占1.3%。
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相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
許可項目：住宿服務；食品經營；餐飲服務；煙草制品零售；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；商務代理代辦服務；票務代理服務；會議及展覽服務；物業(yè)管理；停車場服務；日用百貨銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
入境旅游業(yè)務,國內旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網絡推廣。 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；非居住房地產租賃；物業(yè)管理；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；停車場服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；農副產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目:商業(yè)綜合體管理服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;房地產咨詢;住房租賃;非居住房地產租賃;創(chuàng)業(yè)空間服務;會議及展覽服務;停車場服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;社會經濟咨詢服務;物聯(lián)網技術服務;企業(yè)會員積分管理服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;組織文化藝術交流活動;以自有資金從事投資活動;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;健康咨詢服務（不含診療服務）;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;職工療休養(yǎng)策劃服務;遠程健康管理服務;體育健康服務;康復輔具適配服務;健身休閑活動;護理機構服務（不含醫(yī)療服務）;國內貿易代理;日用百貨銷售;日用家電零售;服務消費機器人銷售;智能家庭消費設備銷售;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;保健食品（預包裝）銷售;食用農產品零售。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
