1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，確定經(jīng)營(yíng)方案；
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
桂林秀峰區(qū)酒店經(jīng)理招聘
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桂林秀峰區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
￥
3663
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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15.8%2K
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36.8%3K
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31.6%4K
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5.3%5K
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10.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.4%
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初中5.3%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專15.8%
桂林秀峰區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.4%，初中占5.3%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年36.8%
桂林秀峰區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%，1-3年占36.8%。
