1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調研，進行經營分析，確定經營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業(yè)技術知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
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桂林象山區(qū) 酒店經理招聘工資
￥
4561
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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17.9%2K
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20.5%3K
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20.5%4K
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12.8%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.2%
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初中2.6%
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大專7.7%
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本科2.6%
桂林象山區(qū)酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占87.2%，初中占2.6%，大專占7.7%，本科占2.6%。
經驗要求分析
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不限經驗87.2%
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1-3年10.3%
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3-5年2.6%
桂林象山區(qū)酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占87.2%，1-3年占10.3%，3-5年占2.6%。
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