1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘
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桂林 七星區(qū) 酒店經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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酒店總經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工績(jī)效,維護(hù)良好的工作氛圍
3. 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營(yíng)效率
3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力在變化的市場(chǎng)環(huán)境中適應(yīng)并取得成功 -
前廳部經(jīng)理
5000-7000元二年以上前廳值班經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 有組織管理能力 情商高 有前廳服務(wù)培訓(xùn)能力 一年以上前廳部經(jīng)理佳 職位招聘1人
約 2 個(gè)崗位
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘最新投遞
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唐先生2024-09-19
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梁先生2024-09-18
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周先生投遞了 桂林谷雅酒店管理有限公司 的 前廳部經(jīng)理 職位2024-09-16
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桂林七星區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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30.8%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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19.2%6K-8K
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7.7%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.8%
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中專3.8%
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大專15.4%
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,中專占3.8%,大專占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.1%
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1-3年19.2%
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3-5年3.8%
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5-10年3.8%
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.1%,1-3年占19.2%,3-5年占3.8%,5-10年占3.8%。
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