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桂林酒店接待員招聘

共找到 3條 桂林 酒店接待員 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店前廳接待員

2400-4000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 20-35歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 月休6天
2024-11-07
莫小姐
人事主管
1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理;
2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動;
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益;
4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù);
5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù);
6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);
7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度;
8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。
9.8小時一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任職要求:
1.中專以上文化程度,會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責任感。
3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正,身體健康,無紋身。
2024-11-03
蘇*理
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗;
  2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;
  3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);
  4、客人到店時,要主動向客人問好;
  5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
  6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);
  7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;
  8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負責有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作;
  9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作;
  10、能獨立安排散客或團隊的房間;
  11、檢查當天團隊房號,并與房態(tài)核實;
  12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;
  13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;
  14、認真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;
  15、準確無誤地為客人提供叫醒服務(wù);
  16、當行李員不在崗時辦理外借物品手續(xù);
  17、當行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續(xù)。
  二、酒店前臺接待員崗位要求如下:
  1、年齡22~35歲,身體健康,身材勻稱,儀表端莊,氣質(zhì)高雅;
  2、高中或?qū)?飘厴I(yè);
  3、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先;
  4、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人;
  5、善于觀察,精神飽滿,工作細心;
  6、具有較強的工作責任心。
2024-10-29
黃女士
崗位職責
1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求;
2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理;
3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解所有營銷活動;
4.熟悉有關(guān)的各項政策,向來店賓客推銷產(chǎn)品,努力爭取最好的經(jīng)濟效益;
5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù);
6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù);
7.負責為賓客辦理登記手續(xù);
8.負責鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度;
9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。
崗位要求
1.28歲以內(nèi),形象氣質(zhì)良好,大專以上文化程度,會簡單英語交流尤佳;
2.性格開朗,頭腦靈活,工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感;
3.熟悉各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范;
4.有過前廳接待經(jīng)歷、會Opera系統(tǒng)尤佳;
5.能接受輪班工作制;
6.符合并認同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另有獎金和提成,法定節(jié)假日加班3倍工資。
約 3 個崗位
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桂林 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 42.4%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 4.7%
    4K
  • 1.2%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    83.7%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    5%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    4.7%
  • 本科
    0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占83.7%,初中占2.1%,高中占5%,中專占4.1%,大專占4.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    7.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.4%。

桂林 酒店前臺百科

...崗位職責
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督

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