按地區(qū):
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餐廳領班
3000-4000元1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品;
2、負責協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況;
3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作;
4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作;
5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作;
6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。
7、完成領導安排的其他工作事宜。
1.年齡20-30歲,具有良好服務精神,有責任心。
2.對待工作認真負責,品德良好,無任何不良記錄。
3.具有一定的英語溝通能力,有良好的語言表達能力和處理問題能力。
4.有過2-3年類似工作經(jīng)驗,高星酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
約 1 個崗位
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桂林象山區(qū) 餐飲店長招聘工資
¥
4766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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25%3K
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16.7%4K
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41.7%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷61.5%
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高中7.7%
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中專23.1%
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大專7.7%
桂林象山區(qū)餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占61.5%,高中占7.7%,中專占23.1%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.2%
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1-3年53.8%
桂林象山區(qū)餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.2%,1-3年占53.8%。
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